中級(jí)職稱
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【小編"紀(jì)念"】2013中級(jí)會(huì)計(jì)職稱第一輪備考已開(kāi)始,學(xué)員們可以根據(jù)東奧基礎(chǔ)班的進(jìn)度來(lái)制定或修改自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,小編每天發(fā)布若干條中級(jí)考試重要知識(shí)點(diǎn),,并輔以相關(guān)的配套習(xí)題,供學(xué)員們參考,。
所屬章節(jié):本知識(shí)點(diǎn)屬于中級(jí)《財(cái)務(wù)管理》第六章收益與分配管理的第一節(jié)收益與分配管理概述的內(nèi)容
本知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容導(dǎo)航:企業(yè)通過(guò)銷售產(chǎn)品,、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)使用權(quán)等活動(dòng)取得收入,而這些收入的去向主要是兩個(gè)方面:一是彌補(bǔ)成本費(fèi)用,,即為取得收入而發(fā)生的資源耗費(fèi);二是形成利潤(rùn),即收入匹配成本費(fèi)用后的余額
正文:收益與分配管理的內(nèi)容
企業(yè)通過(guò)銷售產(chǎn)品,、提供勞務(wù),、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)使用權(quán)等活動(dòng)取得收入,,而這些收入的去向主要是兩個(gè)方面:一是彌補(bǔ)成本費(fèi)用,即為取得收入而發(fā)生的資源耗費(fèi);二是形成利潤(rùn),,即收入匹配成本費(fèi)用后的余額。收入,、成本費(fèi)用和利潤(rùn)三者之間的關(guān)系可以簡(jiǎn)單表述為:
收入-成本費(fèi)用 = 利潤(rùn)
可以看出,,廣義的收益分配首先是對(duì)企業(yè)收入的分配,,即對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行彌補(bǔ),,進(jìn)而形成利潤(rùn)的過(guò)程,,然后,,對(duì)其余額(即利潤(rùn))按照一定的程序進(jìn)行再分配,。顯然,,收入的取得,、成本費(fèi)用的發(fā)生以及利潤(rùn)的形成與流向便構(gòu)成了收益分配的主要內(nèi)容,。因此,,收益分配管理包括了收入管理,、成本費(fèi)用管理和利潤(rùn)分配管理三個(gè)部分,。
(一) 收入管理
收入是企業(yè)收益分配的首要對(duì)象,。企業(yè)的收入多種多樣,,其中,銷售收入是指企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,,由于銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)等所形成的貨幣收入。這是企業(yè)收入的主要構(gòu)成部分,,是企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基本條件,。企業(yè)的再生產(chǎn)過(guò)程包括供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售三個(gè)相互聯(lián)系的階段,。企業(yè)只有把生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品及時(shí)銷售出去,,取得銷售收入,才能保證再生產(chǎn)過(guò)程的繼續(xù)進(jìn)行,。
銷售收入的制約因素主要是銷量與價(jià)格。由于企業(yè)一般是按照“以銷定產(chǎn)”的原則組織生產(chǎn),,那么對(duì)于銷售量的預(yù)測(cè)便顯得尤為重要,。科學(xué)的銷售預(yù)測(cè)可以加速企業(yè)的資金周轉(zhuǎn),,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。產(chǎn)品價(jià)格是企業(yè)獲得市場(chǎng)占有率、提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力的重要因素,。產(chǎn)品價(jià)格的制定直接或間接地影響著銷售收入,。一般來(lái)說(shuō),,價(jià)格與銷售量呈反向變動(dòng)關(guān)系:價(jià)格上升,,銷量減少;反之,,銷量增加,。企業(yè)可以通過(guò)不同的價(jià)格制定方法與運(yùn)用策略來(lái)調(diào)節(jié)產(chǎn)品的銷售量,進(jìn)而作用于銷售收入,。所以,銷售預(yù)測(cè)分析與銷售定價(jià)管理便構(gòu)成了收入管理的主要內(nèi)容,。
(二) 成本費(fèi)用管理
企業(yè)取得的收入首先應(yīng)當(dāng)彌補(bǔ)成本費(fèi)用,。成本費(fèi)用是商品價(jià)值中所耗費(fèi)的生產(chǎn)資料的價(jià)值和勞動(dòng)者必要?jiǎng)趧?dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值之和,在數(shù)量上表現(xiàn)為企業(yè)的資金耗費(fèi),。收入必須首先彌補(bǔ)成本費(fèi)用,,才可以保證企業(yè)簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的繼續(xù)進(jìn)行。成本費(fèi)用有多種不同的分類,,比如,,按照經(jīng)濟(jì)用途可以分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用;按照成本性態(tài)可以分為固定成本,、變動(dòng)成本和混合成本等,。
成本費(fèi)用管理對(duì)于提高經(jīng)營(yíng)效率、增加企業(yè)收益具有重要意義,,主要的成本費(fèi)用管理模式包括歸口分級(jí)管理,、成本性態(tài)分析、標(biāo)準(zhǔn)成本管理,、作業(yè)成本管理和責(zé)任成本管理等,。
(三) 利潤(rùn)分配管理
利潤(rùn)分配是收益分配第二層次的內(nèi)容,也是狹義的收益分配,。利潤(rùn)是收入彌補(bǔ)成本費(fèi)用后的余額,。由于成本費(fèi)用包括的內(nèi)容與表現(xiàn)的形式不同,利潤(rùn)所包含的內(nèi)容與形式也有一定的區(qū)別,。若成本費(fèi)用不包括利息和所得稅,則利潤(rùn)表現(xiàn)為息稅前利潤(rùn);若成本費(fèi)用包括利息而不包括所得稅,,則利潤(rùn)表現(xiàn)為利潤(rùn)總額;若成本費(fèi)用包括了利息和所得稅,,則利潤(rùn)表現(xiàn)為凈利潤(rùn)。
值得說(shuō)明的是,,本章所指利潤(rùn)分配是指對(duì)凈利潤(rùn)的分配,。根據(jù)我國(guó)公司法及相關(guān)法律制度的規(guī)定,,公司凈利潤(rùn)的分配應(yīng)按照下列順序進(jìn)行:
1. 彌補(bǔ)以前年度虧損
企業(yè)在提取法定公積金之前,,應(yīng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損,。企業(yè)年度虧損可以用以下年度的稅前利潤(rùn)彌補(bǔ),,下一年度不足彌補(bǔ)的,,可以在五年之內(nèi)用稅前利潤(rùn)連續(xù)彌補(bǔ),,連續(xù)五年未彌補(bǔ)的虧損則用稅后利潤(rùn)彌補(bǔ),。其中,,稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損可以用當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn),也可以用盈余公積轉(zhuǎn)入,。
2. 提取法定盈余公積金
根據(jù)公司法的規(guī)定,法定盈余公積金的提取比例為當(dāng)年稅后利潤(rùn)(彌補(bǔ)虧損后)的10%,。當(dāng)年法定盈余公積的累積額已達(dá)注冊(cè)資本的50%時(shí),,可以不再提取,。法定盈余公積金提取后,根據(jù)企業(yè)的需要,,可用于彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本,但企業(yè)用盈余公積金轉(zhuǎn)增資本后,,法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%,。提取法定盈余公積金的目的是為了增加企業(yè)內(nèi)部積累,,以利于企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)。
3. 提取任意盈余公積金
根據(jù)公司法的規(guī)定,,公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,,經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)決議,,還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意盈余公積,。這是為了滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要,,控制向投資者分配利潤(rùn)的水平,以及調(diào)整各年度利潤(rùn)分配的波動(dòng),。
4. 向股東(投資者)分配股利(利潤(rùn))
根據(jù)公司法的規(guī)定,,公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),可以向股東(投資者)分配股利(利潤(rùn))。其中,,有限責(zé)任公司股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利,全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,,但股份有限公司章程規(guī)定不按照持股比例分配的除外。
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