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民主評(píng)議法是什么意思

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn) 責(zé)編：楊柳 2023-11-24 14:19:56

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:37:07

民主評(píng)議法是什么意思

民主評(píng)議法是指在聽(tīng)取考核對(duì)象個(gè)人述職報(bào)告的基礎(chǔ)上,，由考核對(duì)象的上級(jí)主管,、同事、下級(jí)以及其有工作關(guān)系的人員,，對(duì)其工作績(jī)效做出評(píng)價(jià),，然后綜合分析各方面的意見(jiàn)得出該考核對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果,。其優(yōu)點(diǎn)是民主性強(qiáng)，操作程序比較簡(jiǎn)單,，容易控制,。缺點(diǎn)是難免會(huì)有人為因素導(dǎo)致的評(píng)價(jià)偏差。

書(shū)面鑒定法是什么意思

書(shū)面鑒定法是指考核者以書(shū)面文字的形式對(duì)考核對(duì)象做出評(píng)價(jià)的方法,。書(shū)面鑒定一般包括考核對(duì)象的成績(jī)與不足,、潛在能力、改進(jìn)建議和培養(yǎng)方法等內(nèi)容,。適用對(duì)企業(yè)中初,、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和職能管理人員的績(jī)效考核;其優(yōu)點(diǎn)是明確靈活、反饋簡(jiǎn)潔;缺點(diǎn)是只涉及總體,，缺乏精確的維度和衡量標(biāo)準(zhǔn),，只有定性分析，沒(méi)有量化的數(shù)據(jù)，很難進(jìn)行相互比較,，也無(wú)法作為人力資源管理決策的可靠依據(jù),。

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