補(bǔ)充保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別
精選回答
(1)性質(zhì)不同
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種,,用人單位必須給職工上交基本養(yǎng)老保險(xiǎn),,具有強(qiáng)制性;而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)既不是社會(huì)保險(xiǎn),也不是商業(yè)保險(xiǎn),,不具有強(qiáng)制性和盈利性;
養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本額社會(huì)保障,,繳存和基金的管理都是受政府和國(guó)家干預(yù)的;而企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)企業(yè)福利制度,是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略重要組成部分,同時(shí)也是養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)保障體系的重要部分,,與養(yǎng)老保險(xiǎn),、個(gè)人儲(chǔ)蓄構(gòu)成了完整的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系;
(2)繳存人員不同
養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家,、單位以及個(gè)人三個(gè)共同承擔(dān)繳存,,個(gè)人繳存額度很少,,但最后所有權(quán)是歸個(gè)人所有;補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)只有企業(yè)繳費(fèi),,職工不需要繳存任何費(fèi)用,,而職工享有個(gè)人所有的權(quán)利。
(3)繳費(fèi)來(lái)源不同
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存費(fèi)是員工繳存的基本工資里進(jìn)行扣除的,;而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用主要是企業(yè)自有基金,、獎(jiǎng)勵(lì)與福利基金,基本不能享受優(yōu)惠政策,;
(4)保險(xiǎn)去向不同
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本是政府投入到靠譜的基金,、國(guó)債或是其他其他投資,進(jìn)入2017年后,,養(yǎng)老保險(xiǎn)的最有望進(jìn)入股票市場(chǎng),;而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)作為基金,只能存在銀行,、購(gòu)買國(guó)債,,不能進(jìn)入市場(chǎng)化投資。
(5)繳存比例不同
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存比例一般是員工工資的8%~10%進(jìn)行繳存,;補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)水平為5%~8%以內(nèi),。
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