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非全日制用工屬于勞動關(guān)系嗎

來源:東奧會計(jì)在線 責(zé)編:楊柳 2023-11-17 14:58:37

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2024-01-24 17:37:42

非全日制用工屬于勞動關(guān)系嗎

一般來說非全日制用工屬于勞動關(guān)系。

非全日制用工是指,,以小時計(jì)酬為主,,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計(jì)不超過24 小時的用工形式,。它是勞動用工制度的一種重要形式,。勞務(wù)關(guān)系是指,,提供勞務(wù)的一方為需要的一方提供勞務(wù)服務(wù),而需要方支付約定的報酬的社會關(guān)系,。

勞動合同履行的原則勞動合同履行應(yīng)遵循以下原則:

①全面履行,,指的是勞動合同雙方當(dāng)事人在任何時候,均應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的全部義務(wù),;

②合法履行,,指的是勞動合同雙方當(dāng)事人在履行勞動合同過程中,必須遵守法律法規(guī),,不得有違法行為,。

勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn),、勞動保護(hù),、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),,執(zhí)行勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定;用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,從其約定,。

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