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非全日制用工屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-11-17 14:58:37

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東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:37:42

非全日制用工屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎

一般來(lái)說(shuō)非全日制用工屬于勞動(dòng)關(guān)系。

非全日制用工是指，以小時(shí)計(jì)酬為主,，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24 小時(shí)的用工形式。它是勞動(dòng)用工制度的一種重要形式,。勞務(wù)關(guān)系是指,，提供勞務(wù)的一方為需要的一方提供勞務(wù)服務(wù)，而需要方支付約定的報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系,。

勞動(dòng)合同履行的原則勞動(dòng)合同履行應(yīng)遵循以下原則：

①全面履行,，指的是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在任何時(shí)候，均應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的全部義務(wù),；

②合法履行,，指的是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，必須遵守法律法規(guī),，不得有違法行為,。

勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),，執(zhí)行勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定,。

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