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勞動(dòng)合同履行應(yīng)該遵循哪些原則

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-11-16 15:31:52

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東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:37:49

勞動(dòng)合同履行應(yīng)該遵循哪些原則

勞動(dòng)合同履行應(yīng)遵循以下原則：

①全面履行,，指的是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在任何時(shí)候,，均應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的全部義務(wù),；

②合法履行，指的是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,，必須遵守法律法規(guī),，不得有違法行為。

勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn),、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件,、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),，執(zhí)行勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,，從其約定,。

非全日制用工和全日制用工的區(qū)別

非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。與全日制用工相比,，非全日制用工的特征有兩點(diǎn)：①以小時(shí)計(jì)酬為主;②周工作時(shí)間累計(jì)不能超過(guò)24小時(shí)。

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