晉升錦標(biāo)賽是什么意思
精選回答
在存在內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況下員工往往會(huì)在一家企業(yè)中工作相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,甚至終身就職于一家企業(yè),這時(shí)企業(yè)往往會(huì)為員工設(shè)計(jì)出若干個(gè)晉升層次,,員工為了能夠獲得每一次晉升機(jī)會(huì),,會(huì)在彼此之間展開激烈的競(jìng)爭(zhēng),。當(dāng)這種競(jìng)爭(zhēng)是在規(guī)則明確的條件下展開的,,能夠避免當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)組織利益造成損害,,并且會(huì)出現(xiàn)→種類似于體育競(jìng)賽的局面,這便是晉升競(jìng)賽,。
晉升競(jìng)賽基本特點(diǎn)包括什么
①獲勝者最終能得到的獎(jiǎng)金或報(bào)酬是事先固定的,;
②獲勝者能否得到比賽獎(jiǎng)金關(guān)鍵取決于相對(duì)績(jī)效,無論獲勝者和競(jìng)賽對(duì)于之間的比賽成績(jī)差別大還是小,,獲勝都是獲得獎(jiǎng)金的唯一要求,而絕對(duì)績(jī)效水平差距對(duì)獎(jiǎng)金沒有影
響;
③所有的獎(jiǎng)金或報(bào)酣全部歸獲勝者得到,,不會(huì)在參賽選手之間進(jìn)行某種比例的分配,,因此,勝利者和失敗者之間的報(bào)酬差別很大,。
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內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的優(yōu)缺點(diǎn)
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