勞動關系和勞務關系的區(qū)別
來源：東奧會計在線
責編：楊柳
2023-10-16 15:32:16
精選回答
1.兩者產生的依據不同,。
2.適用的法律不同。
3.主體資格不同。
4.主體性質及其關系不同,。
5.是以誰的名義實施工作以及由誰承擔責任不同,。
6.合同內容受國家干預程度不同
7.內部規(guī)章制度的約束力不同,。
8.勞動力的支配權不同,。
9.參與經營管理的權利不同,。
10.作息時間的規(guī)定不同,。
11.工具,、設備等等物質的提供不同。
12.職業(yè)技能培訓的義務不同,。
13.主體的待遇不同,。
14.用人單位的義務不同。
15.報酬的性質和支付方式不同
16.獲取報酬的優(yōu)先程度不同,。
17.違反合同產生的法律責任不同,。
18.保護時效不同。
19.糾紛的處理方式不同,。
20.履行合同中的傷亡事故處理不同,。
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