勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別
精選回答
1.兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。
2.適用的法律不同,。
3.主體資格不同,。
4.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。
5.是以誰的名義實(shí)施工作以及由誰承擔(dān)責(zé)任不同,。
6.合同內(nèi)容受國家干預(yù)程度不同
7.內(nèi)部規(guī)章制度的約束力不同,。
8.勞動力的支配權(quán)不同。
9.參與經(jīng)營管理的權(quán)利不同,。
10.作息時間的規(guī)定不同,。
11.工具、設(shè)備等等物質(zhì)的提供不同,。
12.職業(yè)技能培訓(xùn)的義務(wù)不同,。
13.主體的待遇不同。
14.用人單位的義務(wù)不同,。
15.報酬的性質(zhì)和支付方式不同
16.獲取報酬的優(yōu)先程度不同,。
17.違反合同產(chǎn)生的法律責(zé)任不同。
18.保護(hù)時效不同,。
19.糾紛的處理方式不同,。
20.履行合同中的傷亡事故處理不同。
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