年薪制工資計算方法
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目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，即一元結(jié)構(gòu)模式,、二元結(jié)構(gòu)模式和三元結(jié)構(gòu)模式,。
一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為風(fēng)險收入，即風(fēng)險收入=企業(yè)職工平均工資×調(diào)整系數(shù)×(1±主要業(yè)績指標的增減比例),。
二元結(jié)構(gòu)模式將年薪分為基本年薪和風(fēng)險收入兩部分,。
三元結(jié)構(gòu)模式則進一步將風(fēng)險收入分為效益年薪和獎勵年薪兩部分。也就是說.在三元結(jié)構(gòu)模式中,，經(jīng)營者年薪分為基本年薪,、效益年薪和獎勵年薪三部分。效益年薪與企業(yè)績效緊密聯(lián)系,，獎勵年薪則視超額完成指標情況而定,。
基本年薪與業(yè)績沒有直接聯(lián)系，主要由地區(qū)和企業(yè)員工平均工資水平?jīng)Q定,，并加入了企業(yè)規(guī)模和利稅情況等調(diào)整因子,，能夠滿足經(jīng)營者的基本生活需要。
二元結(jié)構(gòu)模式中的風(fēng)險收入和三元結(jié)構(gòu)模式中的效益年薪均以基本年薪為基礎(chǔ),，按企業(yè)績效指標和國有資產(chǎn)保值增值指標確定,。一般情況下,，基本年薪=本企業(yè)員工平均工資×調(diào)整系數(shù)。經(jīng)營者應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益情況和企業(yè)規(guī)模確定自己的調(diào)整系數(shù),，所以說,，調(diào)整系數(shù)能夠反映經(jīng)營者的能力和工作業(yè)績。
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