員工持股計劃是什么
來源：東奧會計在線
責(zé)編：楊柳
2023-10-09 15:14:28
精選回答
員工持股計劃是指公司根據(jù)員工意愿通過合作方式使員工獲得本公司股票并長期持有,，股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。
員工持股計劃對企業(yè)發(fā)展具有重要的作用，一套科學(xué)合理的員工持股計劃不僅能激勵員工努力工作,，吸引人才,，提高企業(yè)的核心競爭力,，起到“留人”的作用,，而且可以令企業(yè)獲得資金來源,。這種資金來源于員工持股,，因而是低成本資金,，并且是穩(wěn)定的、長期的,，能夠減輕企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),。
員工持股計劃是利好還是利空
1、員工持股計劃的好處：
①把員工的利益與公司的利益捆綁在一起,，提高了員工找工作的積極性,，為公司創(chuàng)造更多的利潤,。公司基本面變好，投資者才愿意去購買,。
②變相告訴投資者企業(yè)對未來看好,，讓投資者也堅定信心。
③如果員工持股計劃的股份是在二級市場回購的,，一般都會利好,。
2、員工持股計劃的弊端：
①員工持股計劃的股份是新發(fā)行的股份,，增加了流通中的股本,，短期內(nèi)股價可能下跌。
②員工持股計劃假設(shè)有大股東減持,，這時候?qū)嵤﹩T工持股計劃,，也不利于股價的上漲。
③員工持股計劃如果是股價在高位的時候?qū)嵤?，這時候持股價格相對較高,，由于員工持股的時間長，存在很多變量,。
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