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股票期權(quán)激勵(lì)的范圍和對象有哪些

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：楊柳 2023-10-07 16:15:30

精選回答

東奧中級經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:41:19

1.上市公司激勵(lì)對象范圍。

根據(jù)《上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法規(guī)的規(guī)定,，上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)對象范圍一般包括：上市公司的董事,、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員,，以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工,，但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。在境內(nèi)工作的外籍員工任職上市公司董事,、高級管理人員,、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的，可以成為激勵(lì)對象,。

2.非上市公司的激勵(lì)對象范圍,。

非上市公司在確定激勵(lì)對象的范圍時(shí)具有一定的靈活性，但常見的激勵(lì)對象范圍依舊是公司董事,、中高層管理人員,、核心技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干和其他公司董事會(huì)認(rèn)為對公司發(fā)展有重要作用的人員。

3.國有企業(yè)的激勵(lì)對象范圍

激勵(lì)對象原則上限于上市公司董事,、高級管理人員以及對公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干,。上市公司監(jiān)事、獨(dú)立董事以及由上市公司控股公司以外的人員擔(dān)任的外部董事,，暫不納入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,。此外，證券監(jiān)管部門規(guī)定的不得成為激勵(lì)對象的人員,，不得參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,。

上市公司母公司(控股公司)的負(fù)責(zé)人在上市公司擔(dān)任職務(wù)的，可參加股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,，但只能參與一家上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,。在股權(quán)授予日，任何持有上市公司5%以上股份的人員,，未經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),，不得參加股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

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