結(jié)構(gòu)性失業(yè)的對(duì)策
精選回答
1.加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的情報(bào)工作,,使求職人員及時(shí)了解勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求情況
2.由政府提供資金,向愿意從勞動(dòng)力過剩地區(qū)遷到勞動(dòng)力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費(fèi)
3.指定各種培訓(xùn)計(jì)劃,,使工人的知識(shí)更新與技術(shù)發(fā)展同步,,以適應(yīng)新職業(yè)的需要
4.提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測(cè)
結(jié)構(gòu)性失業(yè)的特點(diǎn):
1.屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè),,即是正常性的失業(yè)
2.與摩擦性失業(yè)不同的是,,結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符,或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。
3.與摩擦性失業(yè)相同的是,,結(jié)構(gòu)性失業(yè)也可以由勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息不完善或獲得信息需要一定的代價(jià)而引起
4.引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的更主要原因是失業(yè)工人無力支付學(xué)習(xí)技術(shù)或轉(zhuǎn)移到新地區(qū)的費(fèi)用;或此過程較長(zhǎng),,失業(yè)工人短期內(nèi)無法掌握新工作所需要的技術(shù),從而你不能填補(bǔ)職位空缺,。
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