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雙因素理論中的雙因素指的是什么

來源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：孟凡瑩 2023-05-08 17:46:26

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東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:48:59

雙因素理論中的雙因素指的是什么

雙因素理論中的雙因素指的是激勵(lì)因素和保健因素,。激勵(lì)因素是指成就感、別人的認(rèn)可,、工作性質(zhì),、責(zé)任和晉升等因素，具備這些因素可以讓員工滿意,，缺失這些因素會(huì)導(dǎo)致員工沒有滿意,；保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式,、人際關(guān)系,、工作環(huán)境和工資等因素,，具備這些因素只能使員工不產(chǎn)生不滿情緒，即沒有不滿,，缺失保健因素會(huì)使員工不滿,。

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雙因素理論是什么

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