績效的含義是什么
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績效的含義是從管理學(xué)角度來說,,績效指成績與成效的綜合,,是一定時期內(nèi)的工作行為、方式,、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響,。績效就其范圍而言,,可以分為企業(yè)績效,、部門績效和員工個人績效三種。其中員工個人績效是指員工個人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績和成果,。員工個人績效是其工作結(jié)果的直接反映,,對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有直接影響。員工個人績效是已經(jīng)表現(xiàn)出來的工作結(jié)果和工作行為,,也是能夠評價的工作結(jié)果和工作行為,。
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