組織文化的結(jié)構(gòu)及關(guān)系_2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)
前路迷茫而艱辛,，愿你能披荊斬棘，無所畏懼,，勇敢前行,。2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試共有十大專業(yè)，人力資源專業(yè)作為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的熱門專業(yè)之一,，受到越來越多考生的關(guān)注,，下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的知識(shí)點(diǎn)，正在備考的同學(xué)們來看看吧,。
【知識(shí)點(diǎn)】
組織文化的結(jié)構(gòu)及關(guān)系
(一)物質(zhì)層(表層)
物質(zhì)層又稱為企業(yè)的“硬文化”,，是指企業(yè)的名稱、產(chǎn)品的外觀及包裝,、建筑風(fēng)格,、紀(jì)念物等外顯標(biāo)識(shí)。
具體包括廠容、廠貌,、機(jī)械設(shè)備，產(chǎn)品造型,、質(zhì)量等,。
物質(zhì)層是組織文化的外在表現(xiàn)，是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ),。
(二)制度層(中間層,、里層)
制度層是指組織中的各種行動(dòng)準(zhǔn)則或規(guī)章制度。
具體包括領(lǐng)導(dǎo)體制,、人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等,。
制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè)。
(三)精神層(深層)
精神層又稱為“企業(yè)軟文化”,。它是組織文化的核心和靈魂,，是組織是否形成了自身組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。
具體包括各種行為規(guī)范,、價(jià)值觀念,、企業(yè)的群體意識(shí)、職工素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)等,。
精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ),。
（以上內(nèi)容源自東奧會(huì)計(jì)在線教研團(tuán)隊(duì)）
備考2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以參考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題，勤做練習(xí),，腳踏實(shí)地方可有質(zhì)的突破,。
（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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