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發(fā)展和諧勞動關系的基本思路和主要任務_2022中級經濟師人力資源知識點

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2022-07-06 11:22:35

北京

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樂觀本身就是一種成功。烏云后面依然是燦爛的晴天,。2022年中級經濟師考試時間越來越近了,，備考中級經濟師正式進入基礎學習階段。今天為大家?guī)砹藮|奧教研團隊為考生們總結的《人力資源》知識點,，一起學起來吧,。

【內容導航】

發(fā)展和諧勞動關系的基本思路和主要任務

【所屬章節(jié)】

第十章：勞動關系

【知識點】

發(fā)展和諧勞動關系的基本思路和主要任務

基本思路	以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央關于構建社會主義和諧社會的要求,，以發(fā)展和諧勞動關系為目標,，解決勞動關系突出問題的同時，推進治理體系與治理能力現代化相適應的勞動關系協調體制,，形成發(fā)展和諧勞動關系的長效機制和制度,，構建規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系
主要任務	（1）進一步完善勞動合同制度。制定《勞動合同法》的配套規(guī)章政策
	（2）積極推進集體合同制度實施
	（3）健全國家勞動標準體系,。完善特殊工時制度,，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理
	（4）完善協調勞動關系三方機制
	（5）加強企業(yè)工資收入分配制度改革。推進工資集體協商制度建設,。改革國有企業(yè)工資總額管理辦法,。健全以工資指導線、人力資源市場工資指導價位,、行業(yè)人工成本信息為主要內容的企業(yè)工資宏觀調控體系,。完善并落實最低工資制度
	（6）完善勞動爭議處理體制
	（7）加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度