發(fā)展和諧勞動關(guān)系的基本思路和主要任務(wù)_2022中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點(diǎn)
樂觀本身就是一種成功,。烏云后面依然是燦爛的晴天,。2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間越來越近了,,備考中級經(jīng)濟(jì)師正式進(jìn)入基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段,。今天為大家?guī)砹藮|奧教研團(tuán)隊(duì)為考生們總結(jié)的《人力資源》知識點(diǎn),一起學(xué)起來吧,。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
發(fā)展和諧勞動關(guān)系的基本思路和主要任務(wù)
【所屬章節(jié)】
第十章:勞動關(guān)系
【知識點(diǎn)】
發(fā)展和諧勞動關(guān)系的基本思路和主要任務(wù)
基本思路 | 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,按照黨中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),解決勞動關(guān)系突出問題的同時,,推進(jìn)治理體系與治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體制,,形成發(fā)展和諧勞動關(guān)系的長效機(jī)制和制度,構(gòu)建規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系 |
主要任務(wù) | (1)進(jìn)一步完善勞動合同制度,。制定《勞動合同法》的配套規(guī)章政策 |
(2)積極推進(jìn)集體合同制度實(shí)施 | |
(3)健全國家勞動標(biāo)準(zhǔn)體系,。完善特殊工時制度,加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)行特殊工時制度的審批管理 | |
(4)完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制 | |
(5)加強(qiáng)企業(yè)工資收入分配制度改革,。推進(jìn)工資集體協(xié)商制度建設(shè),。改革國有企業(yè)工資總額管理辦法。健全以工資指導(dǎo)線,、人力資源市場工資指導(dǎo)價位,、行業(yè)人工成本信息為主要內(nèi)容的企業(yè)工資宏觀調(diào)控體系。完善并落實(shí)最低工資制度 | |
(6)完善勞動爭議處理體制 | |
(7)加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度 |
把每一次改變當(dāng)做成長,,哪怕是痛也值得,。備考2022年中級經(jīng)濟(jì)師可以參考中級經(jīng)濟(jì)師考試真題,勤做練習(xí),,腳踏實(shí)地方可有質(zhì)的突破,。
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