人力資源供給預(yù)測(cè)內(nèi)容及方法_中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考點(diǎn)
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：wzq2019-10-08 14:52:59
人有恒心萬(wàn)事成,，人無(wú)恒心萬(wàn)事崩。小編為大家整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)：人力資源供給預(yù)測(cè)內(nèi)容及方法,，大家要堅(jiān)持備考哦,！
人力資源供給預(yù)測(cè)內(nèi)容及方法
人貴有志,，學(xué)貴有恒,。2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印相關(guān)信息,，請(qǐng)大家關(guān)注東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師頻道,。
注：以上內(nèi)容選自任知逸老師《人力資源》授課講義
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
- 上一篇： 甄選的概念及對(duì)組織的價(jià)值與意義_中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考點(diǎn)
- 下一篇： 人力資源需求預(yù)測(cè)的主要方法_中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考點(diǎn)
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)