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2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)：人力資源行政爭(zhēng)議范圍

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：wzq2018-10-11 13:20:47

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一日一錢，十日十錢。繩鋸木斷,，水滴石穿,。小編為您整理好了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》科目知識(shí)點(diǎn)，快來(lái)鞏固學(xué)習(xí)吧,！

【內(nèi)容導(dǎo)航】

人力資源行政爭(zhēng)議范圍

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十八章法律責(zé)任與行政執(zhí)法

【知識(shí)點(diǎn)】人力資源行政爭(zhēng)議范圍

人力資源行政爭(zhēng)議范圍

（一）人力資源行政爭(zhēng)議范圍

1.作出的警告,、罰款、沒收違法所得,、依法予以關(guān)閉,、吊銷許可證等行政處罰決定不服的

2.作出的行政處理決定不服的

3.作出的行政許可、行政審批不服的

4.作出的行政確認(rèn)不服的

5.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門不履行法定職責(zé)的

6.認(rèn)為人社部門違法收費(fèi)或違法要求履行義務(wù)的

7.認(rèn)為人社部門作出其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的

（二）社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議范圍

1.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況有：不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,、不核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、不支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇,、不辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為

2.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,，以下情形可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟：

1）對(duì)“工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理”決定不服的

2）職工或近親屬、職工單位對(duì)“工傷認(rèn)定結(jié)論”不服的

3）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)率不服

4）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或規(guī)定的

5）工傷職工或其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的

（三）不屬于行政爭(zhēng)議的范圍

1.人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處分或其他人事處理決定

2.勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的人力資源爭(zhēng)議

3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為

4.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁,、調(diào)解等行為

5.已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議

6.向人民法院提起行政訴訟,，人民法院已經(jīng)依法受理的

我們最大的弱點(diǎn)在于放棄，成功的必然之路就是不斷的重來(lái)一次,，希望大家能夠?qū)?a href="http://4455.net.cn/zjjs/rlzygl/" target="_blank" style="font-family: inherit;">中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容重視起來(lái),。

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