經(jīng)濟(jì)師人力資源中級考試科目特點(diǎn)
經(jīng)濟(jì)師人力資源中級考試科目特點(diǎn):中級經(jīng)濟(jì)師人力科目專業(yè)性凸顯,,圍繞人力資源各模塊展開。它貼近實(shí)際工作,,注重考查案例分析能力,,要求考生能學(xué)以致用,。同時(shí),,該科目內(nèi)容更新較快,考生需緊跟變化,,掌握最新知識,,這樣才能更好應(yīng)對考試。
一,、經(jīng)濟(jì)師人力資源中級考試科目特點(diǎn)
經(jīng)濟(jì)師人力資源中級考試含《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》與《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩科目,。
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》知識點(diǎn)覆蓋廣,涉及多領(lǐng)域內(nèi)容,,考查細(xì)致入微,,理解和記憶都不可或缺,,且各章節(jié)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)。
中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》專業(yè)性凸顯,,圍繞人力資源各模塊展開,。它貼近實(shí)際工作,注重考查案例分析能力,,要求考生能學(xué)以致用,。同時(shí),該科目內(nèi)容更新較快,,考生需緊跟變化,,掌握最新知識,這樣才能更好應(yīng)對考試,。
二,、經(jīng)濟(jì)師人力資源中級難度大不大
專業(yè)性:整體難度不大,主要是文字性內(nèi)容,,計(jì)算題較少,,需記憶類考點(diǎn)較多。
考試內(nèi)容:涵蓋組織行為學(xué),、人力資源管理,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、績效管理,、薪酬福利管理等方面,。同時(shí),考生還需掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),、財(cái)政,、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì),、會計(jì)和法律等廣泛知識,。
題型與難度:考試題型包括單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇和案例分析題,。計(jì)算題較少,,題型思維靈活,有案例分析題,。整體難度適中,,但需全面準(zhǔn)備相關(guān)知識。
適用人群:適合從事人力資源管理,、獵頭等相關(guān)職業(yè)的人群,,也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱的考生,。
說明:因中級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間等考試政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,,東奧會計(jì)在線提供的以上信息僅供參考,如有異議,,請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn),。
推薦閱讀: