收入分配職能_25年中級經(jīng)濟師財政稅收知識點搶學(xué)
開拓者走的是彎彎曲曲的路,,而他留下的卻是又直又寬的足跡,。2025年中級經(jīng)濟師的預(yù)習(xí)備考已經(jīng)開始,部分考生已經(jīng)著手準備,,下面依據(jù)24年的考點為同學(xué)們總結(jié)了2024年中級經(jīng)濟師財政稅收的預(yù)習(xí)知識點(25年考綱發(fā)布后根據(jù)變化調(diào)整),,建議同學(xué)們收藏并跟學(xué),。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
收入分配職能
【內(nèi)容導(dǎo)航】
第一節(jié) 公共物品與公共財政理論
【知識點】
收入分配職能
(一)收入分配職能的含義
收入分配的目標是實現(xiàn)公平分配。
在市場經(jīng)濟條件下,,公平包括經(jīng)濟公平和社會公平兩個層次:
公平 | 內(nèi)容 |
經(jīng)濟公平 | 是市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求,,強調(diào)要素投入與要素收入相對稱,它是在平等競爭的條件下由等價交換來實現(xiàn)的 |
社會公平 | 收入差距維持在現(xiàn)階段各階層居民所能接受的范圍內(nèi) 一些國家通過規(guī)定最低工資標準和最低生活水準線的辦法,,關(guān)注社會中的低收入階層 |
(二)收入分配職能的實現(xiàn)
財政收入的分配范圍 | 財政的收入分配范圍就是社會公平的實施范圍,,包括三方面: (1)在效率的基礎(chǔ)上盡可能改善初始條件的不公平 ①保證人們的基本生活條件,即對那些沒有收入來源的家庭提供基本的生活保障 ②提供公平的公共勞務(wù),,包括義務(wù)教育,、交通、農(nóng)田水利建設(shè)等 (2)完善市場機制,,盡可能創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境 (3)在個人偏好方面進行適當(dāng)?shù)母深A(yù),,通常采取的是社會保障的形式 |
財政收入的分配方式 | (1)在組織財政收入時要考慮社會公平 (2)在安排財政支出時要考慮社會公平 ①不斷改善市場機制初始條件的不公平狀況 ②構(gòu)建效率市場的制度體系 ③在提供社會公共勞務(wù)時考慮社會公平 (3)實行社會保障制度,以利于社會公平的實現(xiàn) |
(三)財政收入分配職能的機制和手段
財政分配職能主要是通過調(diào)節(jié)經(jīng)濟主體的利潤水平和居民個人的收入水平來實現(xiàn)的,。
機制和手段 | 內(nèi)容 |
劃清市場分配和財政分配的界限與范圍 | 凡屬于市場分配的范圍,財政不能越界,,凡屬于財政分配的范圍,,財政應(yīng)盡其職 |
加強稅收的調(diào)節(jié)作用 | (1)通過間接稅調(diào)節(jié)各類商品的相對價格,從而調(diào)節(jié)各經(jīng)濟主體的要素分配 (2)通過企業(yè)所得稅調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平 (3)通過個人所得稅調(diào)節(jié)個人的勞動收入和非勞動收入,,使之維持在合理的差距范圍內(nèi) (4)通過資源稅調(diào)節(jié)由于資源條件和地理條件而形成的級差收入 (5)通過遺產(chǎn)稅,、贈與稅調(diào)節(jié)個人財產(chǎn)分布 |
用好轉(zhuǎn)移性支出 | 通過轉(zhuǎn)移性支出,如社會保障支出,、救濟金,、補貼等,使每個社會成員都得以維持起碼的生活和福利水平 |
規(guī)范工資制度 | 此處的工資制度是指由國家財政撥款的政府機關(guān)公務(wù)員的工資制度和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的工資制度 凡應(yīng)納入工資范圍的收入都應(yīng)納入工資總額,,取消各種明補和暗補,,提高工資透明度;實現(xiàn)個人收入的貨幣化和商品化,;適當(dāng)提高工資水平,,建立以工資收入為主,、工資外收入為輔的收入分配制度 |
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