注會(huì)《財(cái)管》第十九章從考試來說,，客觀題,、主觀題都有考查的可能性。計(jì)算分析題的考點(diǎn)主要集中在責(zé)任中心業(yè)績(jī)考核指標(biāo)以及內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的確定方面,。本章與2023年的教材相比只是個(gè)別文字的調(diào)整,，沒有實(shí)質(zhì)性變化。

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第十九章 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

【單選1】下列關(guān)于財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的比較中,，說法錯(cuò)誤的是(  ),。

A.非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)關(guān)注過程，體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)業(yè)績(jī)

B.財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)是一種結(jié)果導(dǎo)向,，體現(xiàn)短期業(yè)績(jī)

C.財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)受到穩(wěn)健性原則有偏估計(jì)的影響,，即可能無法公允地反映管理層的真正業(yè)績(jī)

D.非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)往往比較主觀，數(shù)據(jù)的收集比較困難

【答案】B

【解析】財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)體現(xiàn)的是企業(yè)當(dāng)期的財(cái)務(wù)成果,，反映的是企業(yè)的短期業(yè)績(jī),。選項(xiàng)B說法錯(cuò)誤。

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【單選2】乙公司下屬A 部門采用經(jīng)濟(jì)增加值作為公司內(nèi)部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),。已知該部門的平均資本占用為4000元,，調(diào)整后稅前凈經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為12000元，該部門適用的所得稅稅率為25%,加權(quán)平均資本成本為15%,則該部門的經(jīng)濟(jì)增加值為(  )元,。

A.5250  

B.5000  

C.11400

D.8400

【答案】D

【解析】A 部門的經(jīng)濟(jì)增加值=12000×(1-25%)-4000×15%=8400(元),。

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【多選1】下列關(guān)于戰(zhàn)略地圖架構(gòu)的說法中，正確的有(  ),。

A.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的戰(zhàn)略要點(diǎn)為價(jià)值是由內(nèi)部流程創(chuàng)造的 

B.顧客維度的戰(zhàn)略要點(diǎn)為戰(zhàn)略本是無形資產(chǎn)的戰(zhàn)略性整合

C.財(cái)務(wù)維度的戰(zhàn)略要點(diǎn)為長(zhǎng)短期對(duì)立力量的戰(zhàn)略平衡

D. 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度的戰(zhàn)略要點(diǎn)為基于差異化的價(jià)值主張

【答案】AC

【解析】財(cái)務(wù)維度的戰(zhàn)略要點(diǎn)為長(zhǎng)短期對(duì)立力量的戰(zhàn)略平衡,；顧客維度的戰(zhàn)略要點(diǎn)為戰(zhàn)略是基于差異化的價(jià)值主張；內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的戰(zhàn)略要點(diǎn)為價(jià)值是由內(nèi)部流程創(chuàng)造的,；學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度的戰(zhàn)略要點(diǎn)為無形資產(chǎn)的戰(zhàn)略性整合,。

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【多選2】下列有關(guān)績(jī)效棱柱模型優(yōu)缺點(diǎn)的說法中，正確的有(),。

A.部分指標(biāo)較難量化

B.有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與主要利益相關(guān)者的共贏

C. 績(jī)效棱柱模型指標(biāo)的選取復(fù)雜

D. 僅有一個(gè)主要的利益相關(guān)者

【答案】ABC

【解析】績(jī)效棱柱模型的優(yōu)點(diǎn)：堅(jiān)持主要利益相關(guān)者價(jià)值取向,，使主要利益相關(guān)者與企業(yè)緊密聯(lián)系，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與主要利益相關(guān)者的共贏,，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,。績(jī)效棱柱模型的缺點(diǎn)：涉及多個(gè)主要利益相關(guān)者,，對(duì)每個(gè)主要利益相關(guān)者都要從五個(gè)構(gòu)面建立指標(biāo)體系，指標(biāo)選取復(fù)雜,，部分指標(biāo)較難量化,，對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)和管理水平有較高要求,，實(shí)施難度大、門檻高,。

考點(diǎn)鏈接

本章涉及到的重要考點(diǎn),，東奧會(huì)計(jì)在線已結(jié)合注會(huì)財(cái)管《輕一》的著書作者——閆華紅老師的課程講義，為注會(huì)考生提煉成集,，建議考生學(xué)練結(jié)合,，達(dá)到舉一反三的效果。點(diǎn)擊下方鏈接,，學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,。

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