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財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)_24年注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)重點(diǎn)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:劉佳慧2024-06-05 15:32:24
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師考生想要進(jìn)入事務(wù)所從事審計(jì)工作,那么一定要學(xué)好審計(jì)科目,。取得審計(jì)科目的合格只是小目標(biāo),,最終目標(biāo)是讓所學(xué)的知識(shí)成為實(shí)務(wù)工作的依托。以下為審計(jì)科目的知識(shí)點(diǎn)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,,一起來看吧,!

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財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)_24年注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)重點(diǎn)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》科目考試考查全面,教材每章均有考題,,但不同章節(jié)的所占分值不同,,這也是考生分清備考主次的依據(jù)之一,其中第七章近年平均分值為6分,,是《審計(jì)》科目最重要的章節(jié)之一,,東奧梳理了審計(jì)科目各章節(jié)的重要考點(diǎn),快來開始學(xué)習(xí)吧>>

【所屬章節(jié)】

第七章:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

第三節(jié):了解被審計(jì)單位及其環(huán)境和適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)

【知 識(shí) 點(diǎn)】

財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)

(一)了解的作用

(1)識(shí)別管理層偏向或舞弊風(fēng)險(xiǎn),。

通過詢問管理層等程序,,了解用于評(píng)價(jià)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn),有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考慮這些內(nèi)部或外部的衡量標(biāo)準(zhǔn),,是否會(huì)導(dǎo)致被審計(jì)單位面臨實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的壓力,。這些壓力可能促使管理層采取某些措施,從而增加易于發(fā)生由管理層偏向或舞弊導(dǎo)致的錯(cuò)報(bào)的可能性(如改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或有意歪曲財(cái)務(wù)報(bào)表),。

(2)識(shí)別相矛盾的信息,。

外部機(jī)構(gòu)或人員(如分析師或信用機(jī)構(gòu),新聞和其他媒體,,稅務(wù)機(jī)關(guān),,監(jiān)管機(jī)構(gòu),商會(huì)和資金提供方)也可能評(píng)價(jià)和分析被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考慮獲取這些可公開獲得的信息,,以幫助其進(jìn)一步了解業(yè)務(wù)并識(shí)別相矛盾的信息。

(二)關(guān)注事項(xiàng)和相關(guān)考慮

1.可關(guān)注用于評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)

(1)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(財(cái)務(wù)的或非財(cái)務(wù)的),、關(guān)鍵比率,、趨勢(shì)和經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),;

(2)同期財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)比較分析,;

(3)預(yù)算、預(yù)測(cè),、差異分析,,分部信息與分部,、部門或其他不同層次的業(yè)績(jī)報(bào)告;

(4)員工業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策,;

(5)被審計(jì)單位與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī)比較,。

2.可關(guān)注內(nèi)部財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)衡量的結(jié)果

(1)被審計(jì)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)衡量所顯示的未預(yù)期到的結(jié)果或趨勢(shì);

(2)管理層的調(diào)查結(jié)果和糾正措施,;

(3)相關(guān)信息是否顯示財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào),。

3.考慮財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)的可靠性

(1)如果擬利用被審計(jì)單位內(nèi)部信息系統(tǒng)生成的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)衡量指標(biāo),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)信息是否可靠,,以及利用這些信息是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo),。

(2)如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)劃在審計(jì)中(如在實(shí)施分析程序時(shí))利用財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo),應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)信息是否可靠,,以及在實(shí)施審計(jì)程序時(shí)利用這些信息是否足以發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào),。

(三)需要強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容

注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量與評(píng)價(jià),是為了考慮管理層是否面臨實(shí)現(xiàn)某些關(guān)鍵財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的壓力,。

(1)壓力來源,。

可能源于需要達(dá)到市場(chǎng)分析師或股東的預(yù)期,,也可能產(chǎn)生于達(dá)到獲得股票期權(quán)或管理層和員工獎(jiǎng)金的目標(biāo),。

(2)受壓力影響的人員。

可能是高級(jí)管理人員(包括董事會(huì)),,也可能是可操縱財(cái)務(wù)報(bào)表的其他經(jīng)理人員,,如子公司或分支機(jī)構(gòu)管理人員可能為達(dá)到獎(jiǎng)金目標(biāo)而操縱財(cái)務(wù)報(bào)表。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間為8月23日-25日,,請(qǐng)各位考生完成知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)后,,搭配習(xí)題練習(xí)鞏固檢驗(yàn),加深理解,!上文知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容根據(jù)劉圣妮老師《輕一基礎(chǔ)精講班》講義整理,,劉圣妮老師主講的C雙名師輕松過關(guān)?班課程正在更新點(diǎn)擊了解課程詳情>>

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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