短期職工薪酬和其他長期職工福利的區(qū)別
精選回答
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬,,因解除與職工的勞動關系給予的補償除外,。因解除與職工的勞動關系給予的補償屬于辭退福利的范疇,。
其他長期職工福利,,是指除短期薪酬、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬,,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利,、長期利潤分享計劃等,。
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