應(yīng)付職工薪酬分錄實例
精選回答
應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理:
1.支付職工工資,、獎金、津貼和補(bǔ)貼
借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目,,貸記“銀行存款”,、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”,、“其他應(yīng)收款”,、“應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅”等科目;
2.支付職工福利費
企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院,、生活困難職工等支付職工福利時,,借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目,貸記“銀行存款”,、“庫存現(xiàn)金”等科目;
3.支付公會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金
借記“應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(或職工教育經(jīng)費,、社會保險費,、住房公積金)”科目,貸記“銀行存款”,、“庫存現(xiàn)金”等科目;
4.發(fā)放非貨幣性福利
借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目,,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目;企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用,借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目,,貸記“銀行存款”等科目,。
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