2015《經(jīng)濟法》選擇題易考點：企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究

　　【東奧小編】現(xiàn)階段進入2015年注會強化提高沖刺備考期,，為幫助考生們在最后階段提高備考效率,，我們根據(jù)2015年注冊會計師考試大綱為考生們總結(jié)了《經(jīng)濟法》科目的選擇題和綜合題易考點，下面我們一起來復習2015《經(jīng)濟法》選擇題易考點：企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究,。

　　本考點能力等級：

　　能力等級1——知識理解能力

　　考生應當理解注冊會計師執(zhí)業(yè)所需專業(yè)學科的基本理論、基本原理和相關(guān)概念,。

　　本知識點屬于《經(jīng)濟法》科目第十章企業(yè)國有資產(chǎn)法律制度第一單元企業(yè)國有資產(chǎn)法律制度的內(nèi)容,。

　　選擇題易考點：企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究

　　1.責任承擔(2012年單選題)

　　企業(yè)資產(chǎn)損失責任分為直接責任、主管責任,、分管領導責任和重要領導責任,。

　　(1)企業(yè)因未建立內(nèi)控管理制度或者內(nèi)控管理制度存在重大缺陷，造成企業(yè)重大或者特別重大資產(chǎn)損失的,，除按照規(guī)定對其他相關(guān)責任人進行責任認定外,，企業(yè)分管負責人和企業(yè)主要負責人應當分別承擔分管領導責任和重要領導責任。

　　(2)子企業(yè)發(fā)生重大或者特別重大資產(chǎn)損失,，除按照規(guī)定對子企業(yè)相關(guān)責任人進行責任認定外,，其上級企業(yè)相關(guān)負責人應當承擔相應的分管領導責任或者重要領導責任。

　　(3)企業(yè)因違反有關(guān)規(guī)定,，未履行或者未正確履行職責,，導致決策失誤造成重大或者特別重大資產(chǎn)損失的，企業(yè)主要負責人應當承擔直接責任,，參與決策的企業(yè)其他人員應當承擔相應的責任,。參與決策的人員經(jīng)會議記錄證明決策時曾表明異議的，可以免除相應的責任,。

　　【相關(guān)鏈接】股份有限公司董事會的決議違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程,、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的,，參與決議的董事對公司負賠償責任;但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的,，該董事可以免除責任。

　　(4)企業(yè)發(fā)生重大或者特別重大資產(chǎn)損失隱瞞不報或者少報資產(chǎn)損失的,，除按照規(guī)定對相關(guān)責任人進行責任認定外,，總會計師或者企業(yè)分管財務負責人和企業(yè)主要負責人應當承擔分管領導責任和重要領導責任。

　　(5)企業(yè)發(fā)生重大或者特別重大資產(chǎn)損失,，未對相關(guān)人員進行責任追究的,，一經(jīng)查實，除按照規(guī)定對相關(guān)責任人進行處罰外,，對企業(yè)主要負責人應當比照直接責任人進行處罰,。

　　2.對責任人的處罰(2010年多選題、2013年單選題)

　　(1)國有獨資企業(yè),、國有獨資公司,、國有資本控股公司的董事、監(jiān)事,、高級管理人員違反規(guī)定,，造成國有資產(chǎn)“重大損失”，被免職的,，自免職之日起“5年內(nèi)”不得擔任國有獨資企業(yè),、國有獨資公司、國有資本控股公司的董事,、監(jiān)事,、高級管理人員。

　　(2)國有獨資企業(yè),、國有獨資公司,、國有資本控股公司的董事、監(jiān)事,、高級管理人員違反規(guī)定,，造成國有資產(chǎn)“特別重大損失”，或者“因貪污,、賄賂,、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序”,，被判處刑罰,，“終身”不得擔任國有獨資企業(yè)、國有獨資公司,、國有資本控股公司的董事,、監(jiān)事,、高級管理人員。

　　【解釋1】(1)重大損失：革職反省5年;(2)特別重大損失或者經(jīng)濟犯罪：反省一輩子,。

　　【解釋2】只是不能在“國有獨資企業(yè),、國有獨資公司,、國有資本控股公司”(不包括國有資本參股公司)中擔任董事,、監(jiān)事、高級管理人員,，如果自己設立一人有限責任公司賣西瓜,，自任董事長兼總經(jīng)理，沒問題,。

　　【相關(guān)鏈接】根據(jù)《公司法》的規(guī)定,，因貪污、賄賂,、侵占財產(chǎn),、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰,，執(zhí)行期滿未逾5年;或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,，執(zhí)行期滿未逾5年的，不得擔任公司的董事,、監(jiān)事,、高級管理人員。