2015《經(jīng)濟(jì)法》選擇題易考點(diǎn)：國(guó)家出資企業(yè)管理者的選擇和考核

　　【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會(huì)強(qiáng)化提高沖刺備考期,，為幫助考生們?cè)谧詈箅A段提高備考效率,，我們根據(jù)2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試大綱為考生們總結(jié)了《經(jīng)濟(jì)法》科目的選擇題和綜合題易考點(diǎn)，下面我們一起來復(fù)習(xí)2015《經(jīng)濟(jì)法》選擇題易考點(diǎn)：國(guó)家出資企業(yè)管理者的選擇和考核,。

　　本考點(diǎn)能力等級(jí)：

　　能力等級(jí)1——知識(shí)理解能力

　　考生應(yīng)當(dāng)理解注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)所需專業(yè)學(xué)科的基本理論,、基本原理和相關(guān)概念。

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《經(jīng)濟(jì)法》科目第十章企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法律制度第一單元企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法律制度的內(nèi)容,。

　　選擇題易考點(diǎn)：國(guó)家出資企業(yè)管理者的選擇和考核

　　1.管理者的任免范圍

　　(1)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)：任免總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他高級(jí)管理人員

　　(2)國(guó)有獨(dú)資公司：任免董事長(zhǎng),、副董事長(zhǎng),、董事、監(jiān)事會(huì)主席和監(jiān)事

　　(3)國(guó)有資本控股公司,、國(guó)有資本參股公司：向股東會(huì),、股東大會(huì)提出董事、監(jiān)事人選

　　2.董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)中的職工代表(2009年單選題)

　　(1)監(jiān)事會(huì)

　　所有的監(jiān)事會(huì)(不管是有限責(zé)任公司,、國(guó)有獨(dú)資公司還是股份有限公司)均應(yīng)包括職工代表，職工代表的比例不得低于監(jiān)事會(huì)人數(shù)的1/3,。

　　(2)董事會(huì)

　　只有“國(guó)有獨(dú)資公司”,、“由兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司”的董事會(huì)，才必須包括職工代表(職工代表的比例不受1/3的限制);股份有限公司的董事會(huì)中可以不包括職工代表,。

　　3.對(duì)管理者兼職的限制

　　(1)未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意,，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司的董事,、高級(jí)管理人員不得在其他企業(yè)兼職,。

　　(2)未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,，國(guó)有資本控股公司,、國(guó)有資本參股公司的董事、高級(jí)管理人員不得在“經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)”的其他企業(yè)兼職,。

　　(3)未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)不得兼任經(jīng)理,。

　　(4)未經(jīng)股東會(huì),、股東大會(huì)同意，國(guó)有資本控股公司的董事長(zhǎng)不得兼任經(jīng)理。

　　(5)董事,、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事,。

　　4.對(duì)管理者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核

　　(1)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)

　　年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括基本指標(biāo)(利潤(rùn)總額、經(jīng)濟(jì)增加值)和分類指標(biāo),。

　　【解釋】經(jīng)濟(jì)增加值是指經(jīng)核定的企業(yè)稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)減去資本成本后的余額,。

　　(2)任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)

　　任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核以3年為考核期，任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括基本指標(biāo)(國(guó)有資本保值增值率,、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率)和分類指標(biāo),。