2015《經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：管理人的報酬

　　【小編導(dǎo)言】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會預(yù)習(xí)備考期,，是梳理考點(diǎn)的寶貴時期,，我們一起來學(xué)習(xí)2015《經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：管理人的報酬。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　1.管理人的報酬

　　【所屬章節(jié)】：

　　本知識點(diǎn)屬于《經(jīng)濟(jì)法》科目第八章企業(yè)破產(chǎn)法律制度第二單元管理人制度的內(nèi)容,。

　　【知識點(diǎn)】：管理人的報酬

　　1.管理人的報酬由人民法院確定,。債權(quán)人會議對管理人的報酬有異議的，有權(quán)向人民法院提出,，由人民法院決定是否調(diào)整,，債權(quán)人會議無權(quán)直接調(diào)整管理人的報酬。

　　2.管理人獲得的報酬是純報酬,，不包括其執(zhí)行職務(wù)和聘用工作人員的費(fèi)用,。

　　3.為防止重復(fù)計酬，律師事務(wù)所,、會計師事務(wù)所通過聘用本專業(yè)的其他社會中介機(jī)構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責(zé)的,，所需費(fèi)用從其報酬中支付。

　　4.人民法院應(yīng)根據(jù)“債務(wù)人最終清償?shù)呢敭a(chǎn)價值總額”,，分段確定管理人報酬,。

　　5.對清算組中參與工作的有關(guān)政府部門派出的工作人員，不支付報酬,。

　　6.最終確定的管理人報酬及收取情況,，應(yīng)列入破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案。在和解,、重整程序中,，管理人報酬方案內(nèi)容應(yīng)列入和解協(xié)議草案或重整計劃草案。

　　7.對于債務(wù)人財產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)費(fèi)用或者對債權(quán)人沒有財產(chǎn)可供清償分配的案件,，人民法院可以考慮根據(jù)管理人工作的時間確定其相應(yīng)報酬,。

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