2014《經(jīng)濟(jì)法》基礎(chǔ)考點(diǎn)：虛假陳述

　　【小編導(dǎo)言】2014年注冊會計師報名時間為3月31日至4月25日,，現(xiàn)階段進(jìn)入2014注會基礎(chǔ)備考期,，是打牢基礎(chǔ)的重要階段，我們一起來學(xué)習(xí)2014《經(jīng)濟(jì)法》基礎(chǔ)考點(diǎn)：虛假陳述,。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　(一)虛假陳述行為的界定

　　(二)虛假陳述的行政責(zé)任

　　本知識點(diǎn)屬于《經(jīng)濟(jì)法》科目第七章證券法律制度第八單元禁止的交易行為的內(nèi)容,。

　　【知識點(diǎn)】：虛假陳述

　　(一)虛假陳述行為的界定

　　虛假陳述包括虛假記載、誤導(dǎo)性陳述,、重大遺漏以及不正當(dāng)披露,。根據(jù)中國證監(jiān)會《信息披露違法行為行政責(zé)任認(rèn)定規(guī)則》(以下簡稱《虛假陳述行政責(zé)任規(guī)則》)的規(guī)定：

　　1.信息披露義務(wù)人未按照法律、行政法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件,，以及證券交易所業(yè)務(wù)規(guī)則規(guī)定的信息披露(包括報告)期限、方式等要求及時,、公平披露信息,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定構(gòu)成“未按照規(guī)定披露信息”的信息披露違法行為。

　　2.信息披露義務(wù)人在信息披露文件中對所披露內(nèi)容進(jìn)行不真實(shí)記載,，包括發(fā)生業(yè)務(wù)不入賬,、虛構(gòu)業(yè)務(wù)入賬,、不按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會計核算和編制財務(wù)會計報告，以及其他在信息披露中記載的事實(shí)與真實(shí)情況不符的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定構(gòu)成“所披露的信息有虛假記載”的信息披露違法行為,。

　　3.信息披露義務(wù)人在信息披露文件中或者通過其他信息發(fā)布渠道、載體,，作出不完整,、不準(zhǔn)確陳述，致使或者可能致使投資者對其投資行為發(fā)生錯誤判斷的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定構(gòu)成“所披露的信息有誤導(dǎo)性陳述”的信息披露違法行為,。

　　4.信息披露義務(wù)人在信息披露文件中未按照法律、行政法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件以及證券交易所業(yè)務(wù)規(guī)則關(guān)于重大事件或者重要事項(xiàng)信息披露要求披露信息,，遺漏重大事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定構(gòu)成“所披露的信息有重大遺漏”的信息披露違法行為,。

　　(二)虛假陳述的行政責(zé)任

　　1.發(fā)行人,、上市公司

　　根據(jù)《證券法》的規(guī)定，發(fā)行人,、上市公司或者其他信息披露義務(wù)人未按照規(guī)定披露信息,，或者所披露的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的,，責(zé)令改正,，給予警告，并處以30萬元以上60萬元以下的罰款,。對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告，并處以3萬元以上30萬元以下的罰款,。

　　《虛假陳述行政責(zé)任規(guī)則》對此作出了詳盡規(guī)定：

　　(1)對虛假陳述中個人責(zé)任的認(rèn)定

　�,、侔l(fā)行人或者上市公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員,，負(fù)有保證披露信息真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,、及時和公平的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)視情形認(rèn)定其為直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員承擔(dān)行政責(zé)任，但其能夠證明已盡忠實(shí),、勤勉義務(wù),，沒有過錯的除外。

　�,、诙���,、監(jiān)事,，高級管理人員之外的其他人員，如果確有證據(jù)證明其行為與信息披露違法行為具有直接因果關(guān)系,，包括實(shí)際承擔(dān)或者履行董事,、監(jiān)事或者高級管理人員的職責(zé)，組織,、參與,、實(shí)施了公司信息披露違法行為或者直接導(dǎo)致信息披露違法的，應(yīng)當(dāng)視情形認(rèn)定其為直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員,。

　�,、廴缬凶C據(jù)證明因信息披露義務(wù)人受控股股東、實(shí)際控制人“指使”,，未按照規(guī)定披露信息,，或者所披露的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的,，在認(rèn)定信息披露義務(wù)人責(zé)任的同時,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定信息披露義務(wù)人控股股東、實(shí)際控制人的信息披露違法責(zé)任,。信息披露義務(wù)人的控股股東,、實(shí)際控制人是法人的，其負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為直接負(fù)責(zé)的主管人員,。

　　【解釋】控股股東,、實(shí)際控制人直接授意、指揮從事信息披露違法行為,，或者隱瞞應(yīng)當(dāng)披露信息,、不告知應(yīng)當(dāng)披露信息的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定控股股東,、實(shí)際控制人“指使”從事信息披露違法行為,。

　　(2)可以考慮“從輕或者減輕處罰”的情形

　　①未直接參與信息披露違法行為;

　�,、谠谛畔⑴�露違法行為被發(fā)現(xiàn)前,，及時主動要求公司采取糾正措施或者向證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)報告;

　　③在獲悉公司信息披露違法后,，向公司有關(guān)主管人員或者公司上級主管提出質(zhì)疑并采取了適當(dāng)措施;

　�,、芘浜献C券監(jiān)管機(jī)構(gòu)調(diào)查且有立功表現(xiàn);

　　⑤受他人脅迫參與信息披露違法行為;

　�,、奁渌�需要考慮的情形,。

　　(3)可以考慮“不予行政處罰”的情形

　　①當(dāng)事人對認(rèn)定的信息披露違法事項(xiàng)提出具體異議記載于董事會、監(jiān)事會,、公司辦公會會議記錄等,，并在上述會議中投反對票的;

　　②當(dāng)事人在信息披露違法事實(shí)所涉及期間,，由于不可抗力,、失去人身自由等無法正常履行職責(zé)的;

　　③對公司信息披露違法行為不負(fù)有主要責(zé)任的人員在公司信息披露違法行為發(fā)生后及時向公司和證券交易所,、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)報告的;

　�,、芷渌�需要考慮的情形。

　　【解釋】《虛假陳述行政責(zé)任規(guī)則》中明確規(guī)定,，任何下列情形,，不得單獨(dú)作為不予處罰情形認(rèn)定：(1)不直接從事經(jīng)營管理;(2)能力不足、無相關(guān)職業(yè)背景;(3)任職時間短,、不了解情況;(4)相信專業(yè)機(jī)構(gòu)或者專業(yè)人員出具的意見和報告;(5)受到股東,、實(shí)際控制人控制或者其他外部干預(yù)。

　　(4)應(yīng)當(dāng)“從重處罰”的情形

　�,、俨慌浜献C券監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管,，或者拒絕、阻礙證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其工作人員執(zhí)法,，甚至以暴力,、威脅及其他手段干擾執(zhí)法;

　　②在信息披露違法案件中變造,、隱瞞,、毀滅證據(jù)，或者提供偽證,，妨礙調(diào)查;

　�,、蹆纱我陨线`反信息披露規(guī)定并受到行政處罰或者證券交易所紀(jì)律處分;

　　④在信息披露上有不良誠信記錄并記入證券期貨誠信檔案;

　�,、葑C監(jiān)會認(rèn)定的其他情形,。

　　2.證券服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　證券服務(wù)機(jī)構(gòu)未勤勉盡責(zé)，所制作,、出具的文件有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的,，責(zé)令改正,，沒收業(yè)務(wù)收入，暫�,；蛘叱蜂N證券服務(wù)業(yè)務(wù)許可,，并處以業(yè)務(wù)收入1倍以上5倍以下的罰款。對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告,，撤銷證券從業(yè)資格,，并處以3萬元以上10萬元以下的罰款,。

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