CPA戰(zhàn)略考前重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記——戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性

來源：東奧會計在線責(zé)編：紀(jì)恩超2021-07-15 09:09:53

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【重要知識點(diǎn)】

1、以企業(yè)使命為基礎(chǔ)

企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點(diǎn)：

（1）企業(yè)在進(jìn)行重大變革時,，必須考慮與企業(yè)基本使命的關(guān)系

（2）發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用

（3）在調(diào)整企業(yè)的獎勵系統(tǒng)時,，必須注意與企業(yè)組織目前的獎勵行為保持一致

（4）考慮進(jìn)行與企業(yè)組織目前的文化相適應(yīng)的變革,不要破壞企業(yè)已有的行為準(zhǔn)則

2、加強(qiáng)協(xié)同作用

這類情況往往發(fā)生在企業(yè)采用穩(wěn)定戰(zhàn)略（維持不變戰(zhàn)略）時,，處在這種地位的企業(yè)應(yīng)考慮兩個主要問題：

（1）利用目前的有利條件,，鞏固和加強(qiáng)企業(yè)文化

（2）利用文化相對穩(wěn)定的這一時機(jī)，根據(jù)企業(yè)文化的需求,，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題

3,、根據(jù)文化進(jìn)行管理

在這種情況下，企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營的需要,，在不影響企業(yè)總體文化一致的前提下,，對某種經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)行不同的文化管理。同時企業(yè)要對像企業(yè)結(jié)構(gòu)這樣與企業(yè)文化密切相關(guān)的因素進(jìn)行變革時,，也需要根據(jù)文化進(jìn)行管理

4,、重新制定戰(zhàn)略

在這種情況下，企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個新戰(zhàn)略,。如果沒有必要,，企業(yè)則需要考慮重新制定戰(zhàn)略。反之,，在企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生重大變化,，企業(yè)考慮到自身長遠(yuǎn)利益，必須實(shí)施不能迎合企業(yè)現(xiàn)有的文化的重大變革,，企業(yè)則必須進(jìn)行文化管理,，使企業(yè)文化也做出相應(yīng)重大的變化

【理解訣竅】

通過圖片來記憶,，從各種組織要素的變化多少（例如是否有變革和大的調(diào)整等）和文化的潛在一致性（例如現(xiàn)有文化是否支持變革，員工是否反對變革）的大小來掌握,，考試一般都是給出案例，讓判斷企業(yè)該采取哪種措施,。

以上就是東奧小編為大家整理的關(guān)于戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性的相關(guān)重要知識點(diǎn),。當(dāng)你還不能對自己說今天學(xué)到了什么東西時，你就不要去睡覺,。注會考試時間為8月27日-29日,，考生們要充分利用剩余的時間進(jìn)行備考，爭取順利通過考試,。

（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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