注冊會計(jì)師
東奧會計(jì)在線 >> 注冊會計(jì)師 >> 公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理 >> 正文
2015《公司戰(zhàn)略》基礎(chǔ)考點(diǎn):價值鏈的兩類活動
【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會基礎(chǔ)備考期,,是全面梳理考點(diǎn)的寶貴時期,我們一起來學(xué)習(xí)2015《公司戰(zhàn)略》基礎(chǔ)考點(diǎn):價值鏈的兩類活動,。
【內(nèi)容導(dǎo)航】:
1.基本活動
2.支持活動
【所屬章節(jié)】:
本知識點(diǎn)屬于《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目第二章戰(zhàn)略分析第二節(jié)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的內(nèi)容,。
【知識點(diǎn)】:價值鏈的兩類活動
波特價值鏈將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動分為基本活動和支持活動兩大類,。
1.基本活動
基本活動,又稱主體活動,,是指生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性活動,,一般可以分為內(nèi)部后勤、生產(chǎn)運(yùn)營,、外部后勤,、市場銷售和服務(wù)五種活動。
基本活動 |
闡釋 |
內(nèi)部后勤 |
又稱進(jìn)貨物流,,是指與產(chǎn)品投入有關(guān)的進(jìn)貨,、倉儲和分配等活動。如原材料搬運(yùn),、倉儲,、庫存控制、車輛調(diào)度和向供應(yīng)商退貨,。這一活動的本質(zhì),,是對生產(chǎn)的輸入。 |
生產(chǎn)經(jīng)營 |
是指將各種投入品轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品形式相關(guān)的各種活動,。如機(jī)械加工,、包裝、組裝,、設(shè)備維護(hù)、檢測等,。這一活動的本質(zhì),,是輸入向輸出的轉(zhuǎn)化。 |
外部后勤 |
又稱出貨物流,,是指與產(chǎn)品的庫存,、分送給購買者有關(guān)的活動。如產(chǎn)成品庫存管理,、產(chǎn)成品搬運(yùn),、接受訂單、送貨車輛調(diào)度等,。這一活動的本質(zhì),,是產(chǎn)品輸出。 |
市場銷售 |
是指與促進(jìn)和引導(dǎo)購買者購買企業(yè)產(chǎn)品的活動。如廣告,、促銷,、銷售隊(duì)伍、渠道建設(shè)等,。這一活動的本質(zhì),,是產(chǎn)品價值的實(shí)現(xiàn)。 |
服務(wù) |
是指與保持和提高產(chǎn)品價值有關(guān)的活動,。如安裝,、維修、培訓(xùn),、零部件供應(yīng)和產(chǎn)品調(diào)試等,。這一活動的本質(zhì),是產(chǎn)品的價值保證和增值,。 |
2.支持活動
支持活動,,又稱輔助活動,是指用以支持基本活動而且內(nèi)部之間又相互支持的活動,,包括采購,、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,。
支持活動 |
闡釋 |
采購管理 |
是指采購企業(yè)所需投入產(chǎn)品的職能,,而不是被采購的投入品本身。包括購買用于企業(yè)價值鏈各種投入的活動,,采購既包括企業(yè)生產(chǎn)原料的采購,,也包括支持活動相關(guān)的購買行為。因此,,這里的采購是廣義的,。例如,企業(yè)聘請咨詢公司為企業(yè)進(jìn)行廣告策劃,、市場預(yù)測,、管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、法律咨詢,、研發(fā)設(shè)備的購買等屬于采購管理,。 |
技術(shù)開發(fā) |
是指可以改進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和工序的一系列技術(shù)活動,這也是一個廣義的概念,,既包括生產(chǎn)性技術(shù),,也包括非生產(chǎn)性技術(shù)。因此,,企業(yè)中每項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動都包括著技術(shù),,只不過其技術(shù)的性質(zhì)、開發(fā)的程度和使用的范圍不同而已。有的屬于生產(chǎn)方面的工程技術(shù),,有的屬于通信方面的技術(shù),,還有的屬于領(lǐng)導(dǎo)的決策技術(shù)。這些技術(shù)開發(fā)活動不僅僅是與企業(yè)最終產(chǎn)品直接相關(guān),,而且支持著企業(yè)全部活動,,成為判斷企業(yè)競爭實(shí)力的一個重要因素。企業(yè)中的各種活動,,都會涉及到技術(shù)開發(fā),,比如訂貨由手工訂單改為電子訂單,會計(jì)采用電算化系統(tǒng)等,。 |
人力資源管理 |
包括各種涉及所有類型人員的招聘,、雇傭、培訓(xùn),、開發(fā)和報(bào)酬等各種活動,。人力資源管理不僅對基本活動和支持活動起到輔助作用,而且支撐著整個價值鏈,。 |
基礎(chǔ)設(shè)施 |
是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu),、慣例、控制系統(tǒng)以及文化等活動,。企業(yè)高層管理人員往往在這些方面發(fā)揮重要作用,。因此高層管理人員也往往被視作基礎(chǔ)設(shè)施的一部分。企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施與其他支持活動有所不同,。一般是用來支撐整個價值鏈的運(yùn)行,,即所有其他的價值創(chuàng)造活動都在基礎(chǔ)設(shè)施中進(jìn)行。在多種經(jīng)營的企業(yè)里,,公司總部和經(jīng)營單位各有自己的基礎(chǔ)設(shè)施,。企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施包括企業(yè)的總體管理、計(jì)劃,、財(cái)務(wù),、法律支援、質(zhì)量管理等,,還包括企業(yè)與政府以及公眾的公共關(guān)系。 |
責(zé)任編輯:龍貓的樹洞
- 上一篇文章: 2015《公司戰(zhàn)略》基礎(chǔ)考點(diǎn):企業(yè)的核心能力
- 下一篇文章: 沒有了