2015《公司戰(zhàn)略》答疑精選：戰(zhàn)略控制的方法

　　【東奧小編】2015年注冊會計師考試迎來新考季，以下是東奧會計在線獨家提供的關(guān)于2015注會考試《公司戰(zhàn)略》科目第四章戰(zhàn)略實施的部分精彩答疑,，供學員們參考復習,，幫助大家進行查漏補缺。

　　【提問原題】：

　　原題：多項選擇題

　　下列關(guān)于非財務指標表述正確的有( ),。

　　A.非財務業(yè)績信息提供要比財務信息提供起來更方便,、及時

　　B.非財務業(yè)績信息也容易受到一些不可控市場因素的變化的影響

　　C.非財務信息都是定性的信息

　　D.員工周轉(zhuǎn)率、員工最低小時工資均屬于非財務信息

　　正確答案：A, B

　　知識點：戰(zhàn)略控制的方法

　　答案解析：非財務信息也包括大量的定量信息,，因此選項C錯,。員工最低小時工作屬于財務信息，因此選項D錯。

　　【東奧注會學員提問】：

　　老師您好,，如果平衡計分卡里問這些指標的話,，那么員工最低每小時工資應該屬于內(nèi)部流程角度吧?(因為每個雇員的收入屬于內(nèi)部流程角度)而其他的比如“每個員工培訓時間、曠工時間,、員工周轉(zhuǎn)率”這個要歸類為創(chuàng)新與學習角度還是內(nèi)部流程角度?(輕一表中有列舉說職工穩(wěn)定性算創(chuàng)新與學習,，而此處幾個非財務指標的后兩個似乎都是與職工穩(wěn)定性有關(guān)的)

　　或者說“除了職工平均工資”以外的涉及“員工”的指標都算創(chuàng)新與學習角度，可否這么記憶呢?

　　【東奧會計在線回答】：

　　尊敬的學員,，您好：

　　如果強調(diào)的雇員的管理,，也就是是人力資源方面的，最好歸為創(chuàng)新與學習角度,。

　　可以,，祝您學習愉快!

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