2015《公司戰(zhàn)略》答疑精選：戰(zhàn)略控制的方法

　　【東奧小編】2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試迎來(lái)新考季，以下是東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)獨(dú)家提供的關(guān)于2015注會(huì)考試《公司戰(zhàn)略》科目第四章戰(zhàn)略實(shí)施的部分精彩答疑,，供學(xué)員們參考復(fù)習(xí),，幫助大家進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

　　【提問(wèn)原題】：

　　原題：多項(xiàng)選擇題

　　下列關(guān)于非財(cái)務(wù)指標(biāo)表述正確的有( ),。

　　A.非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)信息提供要比財(cái)務(wù)信息提供起來(lái)更方便,、及時(shí)

　　B.非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)信息也容易受到一些不可控市場(chǎng)因素的變化的影響

　　C.非財(cái)務(wù)信息都是定性的信息

　　D.員工周轉(zhuǎn)率、員工最低小時(shí)工資均屬于非財(cái)務(wù)信息

　　正確答案：A, B

　　知識(shí)點(diǎn)：戰(zhàn)略控制的方法

　　答案解析：非財(cái)務(wù)信息也包括大量的定量信息,，因此選項(xiàng)C錯(cuò),。員工最低小時(shí)工作屬于財(cái)務(wù)信息，因此選項(xiàng)D錯(cuò),。

　　【東奧注會(huì)學(xué)員提問(wèn)】：

　　老師您好,，如果平衡計(jì)分卡里問(wèn)這些指標(biāo)的話(huà)，那么員工最低每小時(shí)工資應(yīng)該屬于內(nèi)部流程角度吧?(因?yàn)槊總�(gè)雇員的收入屬于內(nèi)部流程角度)而其他的比如“每個(gè)員工培訓(xùn)時(shí)間,、曠工時(shí)間,、員工周轉(zhuǎn)率”這個(gè)要?dú)w類(lèi)為創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度還是內(nèi)部流程角度?(輕一表中有列舉說(shuō)職工穩(wěn)定性算創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，而此處幾個(gè)非財(cái)務(wù)指標(biāo)的后兩個(gè)似乎都是與職工穩(wěn)定性有關(guān)的)

　　或者說(shuō)“除了職工平均工資”以外的涉及“員工”的指標(biāo)都算創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度,，可否這么記憶呢?

　　【東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)回答】：

　　尊敬的學(xué)員,，您好：

　　如果強(qiáng)調(diào)的雇員的管理，也就是是人力資源方面的,，最好歸為創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度,。

　　可以，祝您學(xué)習(xí)愉快!

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