2014《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》基礎(chǔ)考點：內(nèi)部環(huán)境類指引社會責(zé)任

　　【小編導(dǎo)言】現(xiàn)階段進入2014注會基礎(chǔ)備考期,，是打牢基礎(chǔ)的重要階段,，我們一起來學(xué)習(xí)2014《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》基礎(chǔ)考點：內(nèi)部環(huán)境類指引社會責(zé)任。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　1.履行社會責(zé)任方面需關(guān)注的主要風(fēng)險

　　本知識點屬于《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》科目第六章風(fēng)險管理框架下的內(nèi)部控制第四節(jié)內(nèi)部控制應(yīng)用指引的內(nèi)容,。

　　【知識點】：內(nèi)部環(huán)境類指引社會責(zé)任

　　社會責(zé)任是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會職責(zé)和義務(wù),，主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量(含服務(wù),，下同),、環(huán)境保護、資源節(jié)約,、促進就業(yè),、員工權(quán)益保護等。

　　1.履行社會責(zé)任方面需關(guān)注的主要風(fēng)險

　　(1)安全生產(chǎn)措施不到位,，責(zé)任不落實,，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全事故。

　　(2)產(chǎn)品質(zhì)量低劣,，侵害消費者利益,，可能導(dǎo)致企業(yè)巨額賠償,、形象受損，甚至破產(chǎn),。

　　(3)環(huán)境保護投入不足,，資源耗費大，造成環(huán)境污染或資源枯竭,，可能導(dǎo)致企業(yè)巨額賠償,、缺乏發(fā)展后勁，甚至停業(yè),。

　　(4)促進就業(yè)和員工權(quán)益保護不夠,，可能導(dǎo)致員工積極性受挫，影響企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定,。

　　2.內(nèi)部控制要求與措施

　　(1)企業(yè)要設(shè)立安全管理部門和安全監(jiān)督機構(gòu),，建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理體系、操作規(guī)范和應(yīng)急預(yù)案,，強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,，切實做到安全生產(chǎn)。

　　(2)企業(yè)要規(guī)范生產(chǎn)流程,，建立嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢驗制度,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，禁止缺乏質(zhì)量保障,、危害人民生命健康的產(chǎn)品流向社會,。

　　(3)企業(yè)要提高員工的環(huán)境保護和資源節(jié)約意識，建立環(huán)境保護與資源節(jié)約制度,，認真落實節(jié)能減排責(zé)任,，積極開發(fā)和使用節(jié)能產(chǎn)品，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,，降低污染物排放,，提高資源綜合利用效率。

　　(4)企業(yè)要依法保護員工的合法權(quán)益,，保障員工依法享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù),，保持工作崗位相對穩(wěn)定，積極促進充分就業(yè),。

　　(5)針對目前少數(shù)企業(yè)對公益事業(yè)(比如接納大學(xué)生實習(xí)等),、慈善事業(yè)等漠不關(guān)心的情況，《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號—社會責(zé)任》指出,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照“產(chǎn)學(xué)研用”相結(jié)合的社會需求,，積極創(chuàng)建實習(xí)基地，大力支持社會有關(guān)方面培養(yǎng),、鍛煉社會需要的應(yīng)用型人才;同時,，應(yīng)積極履行社會公益方面的責(zé)任和義務(wù),，關(guān)心幫助社會弱勢群體，支持慈善事業(yè),。

　　東奧網(wǎng)站發(fā)布的知識點由于內(nèi)容及時更新的需要發(fā)布的是往年教材內(nèi)容,，需要查詢最新知識點內(nèi)容的考生請參考2014《輕松過關(guān)》系列參考書及相關(guān)課程。

　　熱門文章推薦：

　　2014年注冊會計師考試基礎(chǔ)考點匯總(六科全)

　　東奧獨家巨獻：2014注會備考全網(wǎng)最豐富復(fù)習(xí)資料集合（不斷更新中�,。�