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2014《公司戰(zhàn)略》基礎(chǔ)考點(diǎn):企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展歷程
【小編導(dǎo)言】2014年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間為3月31日至4月25日,現(xiàn)階段進(jìn)入2014注會(huì)基礎(chǔ)備考期,,是打牢基礎(chǔ)的重要階段,,我們一起來(lái)學(xué)習(xí)2014《公司戰(zhàn)略》基礎(chǔ)考點(diǎn):企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展歷程。
【內(nèi)容導(dǎo)航】:
(一)風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展階段
(二)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的特征
【所屬章節(jié)】:
本知識(shí)點(diǎn)屬于《公司戰(zhàn)略》科目第五章風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理第二節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理概述的內(nèi)容,。
【知識(shí)點(diǎn)】:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展歷程
(一)風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展階段
一般認(rèn)為,,風(fēng)險(xiǎn)管理可分為三個(gè)階段,即簡(jiǎn)單風(fēng)險(xiǎn)管理階段,、商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理階段和全面風(fēng)險(xiǎn)管理階段,。
國(guó)內(nèi)學(xué)者將風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展分為兩個(gè)階段:基于保險(xiǎn)和財(cái)務(wù)層面的風(fēng)險(xiǎn)管理階段和基于整體的風(fēng)險(xiǎn)管理階段。
1.基于保險(xiǎn)和財(cái)務(wù)層面的風(fēng)險(xiǎn)管理
20世紀(jì)90年代以前,,風(fēng)險(xiǎn)管理研究的內(nèi)容基本上限于可保風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的主要手段就是保險(xiǎn),即通過(guò)保險(xiǎn)來(lái)承受或轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),。
2.基于整體的風(fēng)險(xiǎn)管理
20世紀(jì)90年代以來(lái),社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大的變化,,建立良好的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系迫在眉睫,,基于整體層面的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)運(yùn)而生。
2003年7月,,C0S0委員會(huì)發(fā)布企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架的征求意見(jiàn)稿,,并于2004年9月發(fā)布《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——整合框架》(ERM) 正式稿,,將風(fēng)險(xiǎn)管理納入企業(yè)的各種活動(dòng)之中,并將戰(zhàn)略目標(biāo)引入風(fēng)險(xiǎn)管理,。
ERM從內(nèi)部控制的角度出發(fā),,融合了整合風(fēng)險(xiǎn)管理、整體風(fēng)險(xiǎn)管理,、綜合風(fēng)險(xiǎn)管理的思想,,寬泛地定義了風(fēng)險(xiǎn)管理,確立了適用于各種類型的組織,、行業(yè)和部門的風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),。
(二)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的特征
1.戰(zhàn)略性。風(fēng)險(xiǎn)管理主要運(yùn)用于企業(yè)戰(zhàn)略管理層面,,站在戰(zhàn)略層面整合和管理企業(yè)層面風(fēng)險(xiǎn)是全面風(fēng)險(xiǎn)管理的價(jià)值所在,。
2.全員化。企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)由企業(yè)治理層,、管理層和所有員工參與的,,對(duì)企業(yè)所有風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,旨在把風(fēng)險(xiǎn)控制在風(fēng)險(xiǎn)容量以內(nèi),,增進(jìn)企業(yè)價(jià)值的過(guò)程,。在這個(gè)過(guò)程中,只有將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)轉(zhuǎn)化為全體員工的共同認(rèn)識(shí)和自覺(jué)行動(dòng),,才能確保風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
【提示】風(fēng)險(xiǎn)容量,也稱作風(fēng)險(xiǎn)承受度,。風(fēng)險(xiǎn)承受度是指在企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中對(duì)差異的可接受程度,,是企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)偏好的基礎(chǔ)上設(shè)定的對(duì)相關(guān)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中所出現(xiàn)差異的可容忍限度。
風(fēng)險(xiǎn)承受度較大,,說(shuō)明企業(yè)承受風(fēng)險(xiǎn)的能力較強(qiáng),,在承受度范圍內(nèi)的小風(fēng)險(xiǎn)可以采取日常應(yīng)對(duì)措施。企業(yè)可以根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,、經(jīng)營(yíng)規(guī)范,、資本結(jié)構(gòu)等確定風(fēng)險(xiǎn)承受度,在風(fēng)險(xiǎn)事件來(lái)臨時(shí)采取不同的措施加以應(yīng)對(duì),。
3.專業(yè)性,。即風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)人才實(shí)施專業(yè)化管理。
4.二重性,。企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的商業(yè)使命在于:(1)損失最小化管理;(2)不確定性管理;(3)績(jī)效最優(yōu)化管理,。全面風(fēng)險(xiǎn)管理既要管理純粹的風(fēng)險(xiǎn),也要管理機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn),。
5.系統(tǒng)性,。全面風(fēng)險(xiǎn)管理必須擁有一套系統(tǒng)的,、規(guī)范的方法,來(lái)確保所有的風(fēng)險(xiǎn)都得到識(shí)別,,而且所有的風(fēng)險(xiǎn)都得到管理,。
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