2014《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：價(jià)值鏈分析

　　【小編導(dǎo)言】我們一起來(lái)學(xué)習(xí)2014《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：價(jià)值鏈分析,。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　(一)價(jià)值鏈的兩類(lèi)活動(dòng)

　　(二)價(jià)值鏈的確定

　　(三)企業(yè)資源能力的價(jià)值鏈分析

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目第二章戰(zhàn)略分析第二節(jié)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的內(nèi)容,。

　　【知識(shí)點(diǎn)】：價(jià)值鏈分析

　　波特在分析公司行為和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí)，認(rèn)為公司的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程由基本活動(dòng)和支持活動(dòng)兩部分完成,，基本活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的直接活動(dòng),，而支持活動(dòng)是完成基本活動(dòng)的必備條件，這些活動(dòng)對(duì)企業(yè)的相對(duì)成本地位都有貢獻(xiàn),，同時(shí)也是構(gòu)成差異化的基礎(chǔ),。這些活動(dòng)在公司價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中是相互聯(lián)系的，由此構(gòu)成公司價(jià)值創(chuàng)造的行為鏈條,，這一鏈條就稱之為價(jià)值鏈,。

　　價(jià)值鏈分析是分析公司資源與能力的一個(gè)很有用的工具，它能有效地分析在企業(yè)從事的所有活動(dòng)中哪些活動(dòng)對(duì)企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)起關(guān)鍵作用，并說(shuō)明如何將一系列活動(dòng)組成體系以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。價(jià)值鏈分析可以用來(lái)識(shí)別對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值增值起核心作用的活動(dòng),。真正的核心能力是關(guān)鍵的價(jià)值增值活動(dòng)，這些價(jià)值增值活動(dòng)能以比競(jìng)爭(zhēng)者更低的成本進(jìn)行,，正是這些獨(dú)特的持續(xù)性活動(dòng)構(gòu)成了公司真正的核心能力,。

　　(一)價(jià)值鏈的兩類(lèi)活動(dòng)

　　波特價(jià)值鏈將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分為基本活動(dòng)和支持活動(dòng)兩大類(lèi)。

　　1.基本活動(dòng)

　　基本活動(dòng),，又稱主體活動(dòng),，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性活動(dòng)，一般可以分為內(nèi)部后勤,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、外部后勤、市場(chǎng)銷(xiāo)售和服務(wù)五種活動(dòng),。這些活動(dòng)與商品實(shí)體的加工流轉(zhuǎn)直接有關(guān),，是企業(yè)基本增值活動(dòng)。每一種活動(dòng)又可以根據(jù)具體的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的戰(zhàn)略再進(jìn)—步細(xì)分成若干項(xiàng)活動(dòng),。

　　2.支持活動(dòng)

　　支持活動(dòng),，又稱輔助活動(dòng)，是指用以支持基本活動(dòng)而且內(nèi)部之間又相互支持的活動(dòng),，包括采購(gòu),、技術(shù)開(kāi)發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,。

　　(1)采購(gòu)管理：是指采購(gòu)企業(yè)所需投入產(chǎn)品的職能,，而不是被采購(gòu)的投入品本身。包括購(gòu)買(mǎi)用于企業(yè)價(jià)值鏈各種投入的活動(dòng),，采購(gòu)既包括企業(yè)生產(chǎn)原料的采購(gòu),，也包括支持活動(dòng)相關(guān)的購(gòu)買(mǎi)行為。因此,，這里的采購(gòu)是廣義的。例如,，企業(yè)聘請(qǐng)咨詢公司為企業(yè)進(jìn)行廣告策劃,、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì),、法律咨詢,、研發(fā)設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)等屬于采購(gòu)管理。

　　(2)技術(shù)開(kāi)發(fā)：是指可以改進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和工序的一系列技術(shù)活動(dòng),，這也是一個(gè)廣義的概念,，既包括生產(chǎn)性技術(shù)，也包括非生產(chǎn)性技術(shù)。因此,，企業(yè)中每項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都包括著技術(shù),，只不過(guò)其技術(shù)的性質(zhì)、開(kāi)發(fā)的程度和使用的范圍不同而已,。有的屬于生產(chǎn)方面的工程技術(shù),，有的屬于通信方面的技術(shù)，還有的屬于領(lǐng)導(dǎo)的決策技術(shù),。這些技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)不僅僅是與企業(yè)最終產(chǎn)品直接相關(guān),，而且支持著企業(yè)全部活動(dòng)，成為判斷企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的一個(gè)重要因素,。企業(yè)中的各種活動(dòng),，都會(huì)涉及到技術(shù)開(kāi)發(fā)，比如訂貨由手工訂單改為電子訂單,，會(huì)計(jì)采用電算化系統(tǒng)等,。

　　(3)人力資源管理：包括各種涉及所有類(lèi)型人員的招聘、雇傭,、培訓(xùn),、開(kāi)發(fā)和報(bào)酬等各種活動(dòng)。人力資源管理不僅對(duì)基本活動(dòng)和支持活動(dòng)起到輔助作用,，而且支撐著整個(gè)價(jià)值鏈,。

　　(4)基礎(chǔ)設(shè)施：是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、慣例,、控制系統(tǒng)以及文化等活動(dòng),。高層管理人員也往往被視作基礎(chǔ)設(shè)施的一部分。企業(yè)所有其他的價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)都在基礎(chǔ)設(shè)施中進(jìn)行,。多種經(jīng)營(yíng)的企業(yè)的公司總部和經(jīng)營(yíng)單位各有自己的基礎(chǔ)設(shè)施,。基礎(chǔ)設(shè)施不僅指企業(yè)的地點(diǎn)和辦公場(chǎng)所,，也包括企業(yè)的總體管理,、計(jì)劃、財(cái)務(wù),、法律支援,、質(zhì)量管理等，還包括企業(yè)與政府以及公眾的公共關(guān)系,。

　　(二)價(jià)值鏈的確定

　　為了判定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，有必要為一個(gè)特定產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)而定義價(jià)值鏈。從基本價(jià)值鏈分析入手,，個(gè)體的價(jià)值鏈活動(dòng)在一個(gè)特定的企業(yè)中得到確認(rèn),。價(jià)值鏈中的每一個(gè)活動(dòng)都能分解為一些相互分離的活動(dòng)。

　　分解的適當(dāng)程度依賴于這些活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性和分析價(jià)值鏈的目的。這些活動(dòng)被分離的基本 原則是：(1)具有不同的經(jīng)濟(jì)性;(2)對(duì)產(chǎn)品差異化產(chǎn)生很大的潛在影響;(3)在成本中比例很大或所占比例在上升,。當(dāng)一些活動(dòng)分解后對(duì)于揭示企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用很明顯,，對(duì)這些活動(dòng)的分解就非常重要;而當(dāng)另一些活動(dòng)被證明對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)無(wú)足輕重或決定于相似的經(jīng)濟(jì)性，這些活動(dòng)就沒(méi)有必要分解,，可以被組合起來(lái),。

　　【提示】選擇適當(dāng)?shù)念?lèi)別以將某一活動(dòng)歸類(lèi)需要進(jìn)行判斷。此外,，企業(yè)還可通過(guò)重新定義傳統(tǒng)活動(dòng)的角色獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

　　(三)企業(yè)資源能力的價(jià)值鏈分析

　　價(jià)值活動(dòng)和資源能力之間的聯(lián)系是組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。因此,，資源分析必須是一個(gè)從資源評(píng)估到對(duì)怎樣使用這些資源的評(píng)估過(guò)程,。

　　資源使用的價(jià)值鏈分析要明確以下幾點(diǎn)：

　　1.確認(rèn)哪些支持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵性活動(dòng)

　　價(jià)值鏈的每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響不同。在關(guān)鍵價(jià)值活動(dòng)的基礎(chǔ)上建立和強(qiáng)化這種優(yōu)勢(shì)很可能獲得成功,。支持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵性活動(dòng)事實(shí)上就是企業(yè)的獨(dú)特能力的一部分,。

　　2.明確價(jià)值鏈內(nèi)各種活動(dòng)之間的聯(lián)系

　　價(jià)值鏈中基本活動(dòng)之間、基本活動(dòng)與支持活動(dòng)之間以及支持活動(dòng)之間存在各種聯(lián)系,，選擇或構(gòu)筑最佳的聯(lián)系方式對(duì)于提高價(jià)值創(chuàng)造和戰(zhàn)略能力是十分重要的,。

　　3.明確價(jià)值系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)之間的聯(lián)系

　　價(jià)值活動(dòng)的聯(lián)系不僅存在于企業(yè)價(jià)值鏈內(nèi)部，而且存在于企業(yè)與企業(yè)的價(jià)值鏈之間,。

　　例如,，一個(gè)企業(yè)的采購(gòu)和內(nèi)部后勤活動(dòng)與供應(yīng)商的訂單處理系統(tǒng)相互作用;同時(shí)，供應(yīng)商的應(yīng)用工程人員與企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)人員之間也是可以協(xié)同工作的,。