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2013《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》高頻考點(diǎn):德?tīng)柗品?/STRONG>
【小編導(dǎo)言】我們一起來(lái)學(xué)習(xí)2013《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》高頻考點(diǎn):德?tīng)柗品�,。本考點(diǎn)屬于《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》第五章風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理第五節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)與方法的內(nèi)容,。
【內(nèi)容導(dǎo)航】:
1.實(shí)施范圍
2.實(shí)施步驟
3.主要優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
【考頻分析】:
考頻:★★
復(fù)習(xí)程度:熟悉本考點(diǎn),,理清思路,,在腦中形成印象,。
【高頻考點(diǎn)】:德?tīng)柗品?/FONT>
德?tīng)柗品�,,又稱專家意見(jiàn)法,,是采用背對(duì)背的通信方式征詢專家小組成員的預(yù)測(cè)意見(jiàn),,經(jīng)過(guò)幾次反復(fù)征詢和反饋,,專家小組成員的意見(jiàn)逐步趨于集中,最后獲得具有很高準(zhǔn)確率的集體判斷結(jié)果,。
(一)實(shí)施范圍
適用于專家一致性意見(jiàn)基礎(chǔ)上,,在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別階段進(jìn)行定性分析。
(二)實(shí)施步驟
1.組成專家小組,。專家人數(shù)的多少可根據(jù)預(yù)測(cè)課題的大小和涉及方面的寬窄而定,,一般不超過(guò)20人,。
2.向?qū)<页蓡T發(fā)出第一份初始調(diào)查表,收集各位專家對(duì)于某一話題的觀點(diǎn);
3.向?qū)<页蓡T發(fā)出第二份調(diào)查表(列有其他人意見(jiàn)),,要求其根據(jù)幾個(gè)具體標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其他人的觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估,。
4.向?qū)<页蓡T發(fā)出第三份調(diào)查表(列有第二份調(diào)查表提供的評(píng)價(jià)結(jié)果、平均評(píng)價(jià),、所有共識(shí)),,要求其修改自己原先的觀點(diǎn)或評(píng)價(jià)。
5.將所有專家的修改意見(jiàn)收集起來(lái),,匯總,,再次分發(fā)給各位專家以便再修改。這是德?tīng)柗品ǖ闹饕h(huán)節(jié),。此過(guò)程重復(fù)進(jìn)行,,至沒(méi)有專家再改變自己的意見(jiàn)為止。
6.總結(jié)出第四份調(diào)查表(包括所有評(píng)價(jià),、共識(shí)和遺留問(wèn)題),,由組織者對(duì)其綜合處理。
(三)主要優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
1.主要優(yōu)點(diǎn):
(1)由于觀點(diǎn)是匿名的,,因此更有可能表達(dá)出那些不受歡迎的看法;(2)所有觀點(diǎn)有相同的權(quán)重,,避免重要人物占主導(dǎo)地位的問(wèn)題;(3)專家不必一起聚集在某個(gè)地方,比較方便實(shí)施;(4)這種方法具有廣泛的代表性,。
2.缺點(diǎn):過(guò)程比較復(fù)雜,,花費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)。
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