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2013《公司戰(zhàn)略》重要知識點:公司的使命與目標

分享: 2013-6-3 14:01:46東奧會計在線字體:

  【小編導言】本周復習公司戰(zhàn)略科目的第一章知識點,本章內(nèi)容很重要,,掌握起來有一定難度,但提醒學員們課后的習題鞏固依然必不可少,現(xiàn)在印象深了將來進行提高階段的復習時就能省力很多,。

  【內(nèi)容導航】:

所屬章節(jié)

知識點正文

相關(guān)習題

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  【所屬章節(jié)】:

  本知識點屬于《公司戰(zhàn)略》第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理第一節(jié)公司戰(zhàn)略的基本概念的內(nèi)容,。

  【重要知識點】:公司的使命與目標

  公司使命:把企業(yè)生存、發(fā)展,、獲利等根本性目的作為使命的一部分

  公司目標:使命的具體化

  (一)公司的使命

  公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,,一般包括三個方面:公司目的、公司宗旨,、經(jīng)營哲學

  1.公司目的

  公司目的是企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由的直接體現(xiàn),。組織按其存在理由可以分為兩大類:營利組織和非營利組織。以營利為目的而成立的組織,,其首要目的是為其所有者帶來經(jīng)濟價值,。相反,以非營利目的成立的組織,,其首要目的是提高社會福利,、促進政治和社會變革,而不是營利,。一般而言,,企業(yè)是最普通的營利組織,紅十字會是最普通的非營利組織,。

  2.公司宗旨

  公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所要從事的經(jīng)營業(yè)務范圍。

  公司宗旨反映出企業(yè)的定位,。定位是指企業(yè)采取措施適應所處的環(huán)境,。

  3、經(jīng)營哲學

  經(jīng)營哲學是公司為其經(jīng)營活動方式所確立的價值觀,、基本信念和行為準則,,是企業(yè)文化的高度概括。經(jīng)營哲學主要通過公司對利益相關(guān)者的態(tài)度,、公司提倡的共同價值觀,、政策和目標以及管理風格等方面體現(xiàn)出來。經(jīng)營哲學同樣影響著公司的經(jīng)營范圍和經(jīng)營效果,。

  (二)公司的目標

  公司目標是公司使命的具體化,。

  公司目標是一個體系,。建立目標體系的目的是將公司的使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績目標,從而使得公司的進展有一個可以測度的標準,。

  從整個公司的角度來看,,需要建立兩種類型的業(yè)績標準:和財務業(yè)績有關(guān)的業(yè)績標準以及和戰(zhàn)略業(yè)績有關(guān)的標準。獲取良好的財務業(yè)績和良好的戰(zhàn)略業(yè)績要求公司的管理層既建立財務目標體系又建立戰(zhàn)略目標體系,。

  財務目標體系表明公司必須致力于達到下列結(jié)果:市場占有率,、收益增長率、滿意的投資回報率,、股利增長率,、股票價格評價、良好的現(xiàn)金流以及公司的信任度,,等等

  戰(zhàn)略目標體系建立的目的在于為公司贏得下列結(jié)果:獲取足夠的市場份額,, 在產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務或產(chǎn)品革新等方面壓倒競爭對手,,使整體成本低于競爭對手的成本,,提高公司在客戶中的聲譽,在國際市場上建立更強大的立足點,,建立技術(shù)上的領(lǐng)導地位,,獲得持久的競爭優(yōu)勢,抓住誘人的成長機會等,。

  戰(zhàn)略目標體系的作用是讓人密切注意,,公司的管理層不但要提高公司的財務業(yè)績,還要提高公司的競爭力量,,改善公司長遠的業(yè)務前景。

  財務目標體系和戰(zhàn)略目標體系都應該從短期目標和長期目標兩個角度體現(xiàn)出來,。

  短期目標體系主要是集中精力提高公司的短期經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營結(jié)果;

  長期目標體系則主要是促使公司的管理者考慮現(xiàn)在應該采取什么行動,,才能使公司進入一種可以在相當長的一段時期內(nèi)經(jīng)營得好的狀態(tài)。

  目標體系的建立需要所有管理者的參與,。公司中的每一個單元都必須有一個具體的,、可測度的業(yè)績目標,其中,,各個單元的目標必須與整個公司的目標相匹配,。

  【相關(guān)習題】:

  2013《公司戰(zhàn)略》第一章練習題:公司的目標


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責任編輯:龍貓的樹洞

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