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股利政策的類型和含義

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編:李雪婷 2024-12-30 10:02:35

精選回答

東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2025-04-16 02:45:03

股利政策的類型和含義

股利政策的類型

一.剩余股利政策

股利政策受投資機(jī)會(huì)及其資本成本的雙重影響,。在公司存在著良好的投資機(jī)會(huì)時(shí),,根據(jù)一定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)(最佳資本結(jié)構(gòu)),測(cè)算出投資所需的權(quán)益資本,先從盈余當(dāng)中留用,,然后將剩余的盈余作為股利予以分配,。

目的:

保持理想資本結(jié)構(gòu),,使加權(quán)平均資本成本最低(優(yōu)點(diǎn)),。

缺點(diǎn):

受到當(dāng)年盈利水平和未來(lái)投資規(guī)模影響,每年股利發(fā)放額不穩(wěn)定,。

依據(jù):

股利無(wú)關(guān)論,。

步驟:

(1)設(shè)定目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),即確定權(quán)益資本與債務(wù)資本的比率,,在此資本結(jié)構(gòu)下,,加權(quán)平均資本成本將達(dá)到最低水平。

(2)確定目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下投資所需的股東權(quán)益數(shù)額,。

(3)最大限度地使用保留盈余來(lái)滿足投資方案所需的權(quán)益資本數(shù)額,。

(4)投資方案所需權(quán)益資本已經(jīng)滿足后若有剩余盈余,再將其作為股利發(fā)放給股東,。

計(jì)算:

股利發(fā)放額=當(dāng)年凈利潤(rùn)-下年的資金需求×目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)中權(quán)益資本占比

二.固定股利或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策

固定股利或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策是公司將每年派發(fā)的股利固定在某一特定水平或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定增長(zhǎng)率從而逐年穩(wěn)定增長(zhǎng),。

(1)固定股利政策是將每年發(fā)放的股利固定在某一相對(duì)穩(wěn)定的水平上并在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)不變,只有當(dāng)公司認(rèn)為未來(lái)盈余會(huì)顯著地,、不可逆轉(zhuǎn)地增長(zhǎng)時(shí),,才提高年度股利發(fā)放額,。

(2)穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策是每年發(fā)放的股利在上一年股利的基礎(chǔ)上按固定增長(zhǎng)率穩(wěn)定增長(zhǎng)。

依據(jù):

“一鳥在手”理論和股利信號(hào)理論,。

計(jì)算:

某年股利發(fā)放額=上年股利發(fā)放額

或者,;

某年股利發(fā)放額=上年股利發(fā)放額×(1+固定增長(zhǎng)率)

優(yōu)點(diǎn):

(1)固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利可以消除投資者內(nèi)心的不確定性。等于向市場(chǎng)傳遞公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)正?;蚍€(wěn)定增長(zhǎng)的信息,,有利于樹立公司良好形象,,增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心,,從而使公司股票價(jià)格保持穩(wěn)定或上升。

(2)固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利有利于投資者安排股利收入和支出,,特別是對(duì)那些對(duì)股利有著很高依賴性的股東更是如此,。而股利忽高忽低的股票,則不會(huì)受這些股東的歡迎,,股票價(jià)格會(huì)因此而下降,。

缺點(diǎn):

(1)固定股利或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策的缺點(diǎn)在于股利的支付與盈余相脫節(jié)。當(dāng)盈余較低時(shí)仍要支付固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利,,這可能導(dǎo)致資金短缺,,財(cái)務(wù)狀況惡化。

(2)不能像剩余股利政策那樣保持較低的資本成本,。

適用范圍:

固定股利或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策適用于成熟的,、盈利充分且獲利能力比較穩(wěn)定的、擴(kuò)張需求減少的公司,。

從公司發(fā)展的生命周期考慮,,穩(wěn)定增長(zhǎng)期的公司可采用穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策,成熟期的公司可采用固定股利政策,。

三.固定股利支付率政策

公司確定一個(gè)股利占凈利潤(rùn)的比率,,長(zhǎng)期按此比率支付股利。

計(jì)算:

某年股利發(fā)放額=當(dāng)年凈利潤(rùn)×固定股利支付率

優(yōu)點(diǎn):

(1)股利與盈余緊密地配合,,以體現(xiàn)多盈多分,、少盈少分、無(wú)盈不分的原則,。

(2)公平對(duì)待每一位股東,。

缺點(diǎn):

每年股利變動(dòng)較大,造成公司不穩(wěn)定的感覺,,不利于穩(wěn)定股價(jià),。

四.低正常股利加額外股利政策

公司一般情況下每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利,;在盈余多的年份,,再根據(jù)實(shí)際情況向股東發(fā)放額外股利,。

計(jì)算:

某年股利發(fā)放額=低正常股利+額外股利

優(yōu)點(diǎn):

(1)公司具有較大的靈活性。

(2)可使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低,,但比較穩(wěn)定的股利收入,,從而吸引住這部分股東。

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