股利政策的類型_2025注會(huì)《財(cái)管》考點(diǎn)搶先學(xué)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：馮婷婷2024-11-07 16:20:58

報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

在緊湊的學(xué)習(xí)日程中,，合理的休息同樣重要,?？忌鷤冏⒅乜茖W(xué)安排學(xué)習(xí)與休息的間隔，以防止過(guò)度疲勞對(duì)整體學(xué)習(xí)進(jìn)度造成負(fù)面影響,。適時(shí)的休息不僅有助于恢復(fù)體力,，還能提高接下來(lái)的學(xué)習(xí)效率，從而在注會(huì)備考過(guò)程中保持最佳的身心狀態(tài),。

? 25考季注會(huì)《財(cái)管》搶學(xué)考點(diǎn)匯總>? 備考免費(fèi)資料，注冊(cè)即可打開全科資料庫(kù)>

小圖模板

股利政策的類型

1.剩余股利政策

（1）含義

是指在公司有著良好的投資機(jī)會(huì)時(shí),，根據(jù)一定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),，測(cè)算出投資所需的權(quán)益資本,，先從盈余當(dāng)中留用，然后將剩余的盈余作為股利予以分配,。

（2）特點(diǎn)

采用剩余股利政策的根本理由是為了保持理想的資本結(jié)構(gòu),，使加權(quán)平均資本成本最低。

（3）應(yīng)注意的問(wèn)題

第一,、關(guān)于法律限制（提取10%的公積金）

法律的這條規(guī)定,，實(shí)際上只是對(duì)本年利潤(rùn)“留存”數(shù)額的限制,，而不是對(duì)股利分配的限制,。

第二、關(guān)于財(cái)務(wù)限制（目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),、現(xiàn)金）

①資本結(jié)構(gòu)是長(zhǎng)期有息負(fù)債和所有者權(quán)益的比率,，保持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)

不是資產(chǎn)負(fù)債率不變。

②分配股利的現(xiàn)金問(wèn)題,，是營(yíng)運(yùn)資金管理問(wèn)題,，如果現(xiàn)金存量不足，可以通過(guò)短期借款解決,，與籌集長(zhǎng)期資本無(wú)直接關(guān)系,。

第三、關(guān)于經(jīng)濟(jì)限制（籌資順序,、不考慮以前年度未分配利潤(rùn)）

出于經(jīng)濟(jì)上有利的原則,，籌集資金要在確定目標(biāo)結(jié)構(gòu)的前提下，首先使用利潤(rùn)留存補(bǔ)充資金,，其次的來(lái)源是長(zhǎng)期借款,，最后的選擇是增發(fā)股份,。

限制動(dòng)用以前年度未分配利潤(rùn)分配股利的真正原因,，來(lái)自財(cái)務(wù)限制和采用的股利分配政策。只有在資金有剩余的情況下,，才會(huì)超本年盈余進(jìn)行分配,。超量分配，然后再去借款或向股東籌資,，不符合經(jīng)濟(jì)原則,。因此,，該公司不會(huì)動(dòng)用以前年度未分配利潤(rùn)，只能分配本年利潤(rùn)的剩余部分給股東,。

2.固定股利或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策

（1）含義

企業(yè)將每年派發(fā)的股利固定在某一特定水平上或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定增長(zhǎng)率從而逐年穩(wěn)定增長(zhǎng),。

（2）特點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)	缺點(diǎn)
①固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的現(xiàn)金股利向市場(chǎng)傳遞著公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)正常或穩(wěn)定增長(zhǎng)的信息,，有利于樹立公司良好的形象,，增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心，從而使公司股票價(jià)格保持穩(wěn)定或上升	①股利的支付與盈余相脫節(jié),。當(dāng)盈余較低時(shí)仍要支付固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利,，這可能導(dǎo)致資金短缺，財(cái)務(wù)狀況惡化
②固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利有利于投資者安排股利收入和支出	②不能像剩余股利政策那樣保持較低的資本成本

3.固定股利支付率政策

（1）含義

是公司確定一個(gè)股利占凈利潤(rùn)的比率,，長(zhǎng)期按此比率支付股利的政策,。

（2）特點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)	缺點(diǎn)
能使股利與公司盈余緊密地配合，以體現(xiàn)多盈多分,，少盈少分,，無(wú)盈不分的原則	各年的股利變動(dòng)較大，極易造成公司不穩(wěn)定的感覺(jué),，對(duì)穩(wěn)定股票價(jià)格不利

4.低正常股利加額外股利政策

（1）含義

該股利政策是公司一般情況下每年只支付固定的,、數(shù)額較低的股利，在盈余較多的年份,，再根據(jù)實(shí)際情況向股東發(fā)放額外股利,。但額外股利并不固定化，不意味著公司永久地提高了規(guī)定的股利支付率,。

（2）采用該政策的理由

具有較大靈活性,；使一些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收入，從而吸引住這部分股東,。

知識(shí)點(diǎn)來(lái)源：第十章　股利分配,、股票分割與股票回購(gòu)