平衡計分卡的優(yōu)點和缺點_2020年注會《財管》預(yù)習知識點
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任憑怎樣脆弱的人，只要把全部的精力傾注在唯一的目的上,，必能使之有所成就,。注冊會計師財管預(yù)習階段知識點已更新，一起來學習一下吧,！
【內(nèi)容導(dǎo)航】
優(yōu)點
缺點
【所屬章節(jié)】
第二十章 業(yè)績評價
【知識點】平衡計分卡的優(yōu)點和缺點
平衡計分卡的優(yōu)點和缺點
一,、優(yōu)點
戰(zhàn)略目標逐層分解并轉(zhuǎn)化為被評價對象的績效指標和行動方案,，使整個組織行動協(xié)調(diào)一致。
從財務(wù),、客戶,、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學習與成長四個維度確定績效指標,，使績效評價更為全面完整,。
將學習與成長作為一個維度，注重員工的發(fā)展要求和組織資本,、信息資本等無形資產(chǎn)的開發(fā)利用,，有利于增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。
二,、缺點
專業(yè)技術(shù)要求高,，工作量比較大，操作難度也較大,，需要持續(xù)地溝通和反饋,，實施比較復(fù)雜，實施成本高,。
各指標權(quán)重在不同層級及各層級不同指標之間的分配比較困難,，且部分非財務(wù)指標的量化工作難以落實。
系統(tǒng)性強,，涉及面廣,，需要專業(yè)人員的指導(dǎo)、企業(yè)全員的參與和長期持續(xù)地修正完善,，對信息系統(tǒng),、管理能力的要求較高。
注：以上注會考試知識點選自Weibo老師《注冊會計師財管》授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學習使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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