2015《財(cái)務(wù)成本管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：股利分配政策

　　【小編導(dǎo)言】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會(huì)預(yù)習(xí)備考期,，是梳理考點(diǎn)的寶貴時(shí)期,，我們一起來學(xué)習(xí)2015《財(cái)務(wù)成本管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：股利分配政策。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　(一)股利分配政策的內(nèi)容

　　(二)股利政策的類型

　　【所屬章節(jié)】：

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《財(cái)務(wù)成本管理》科目第十一章股利分配第三節(jié)股利理論與股利分配政策的內(nèi)容,。

　　【知識(shí)點(diǎn)】：股利分配政策

　　(一)股利分配政策的內(nèi)容

　　(1)股利支付形式,。決定是以現(xiàn)金股利,、股票股利還是其他某種形式支付股利。

　　(2)股利支付率,。股利支付率是指股利與凈利潤(rùn)的比率,。

　　【提示】按年度計(jì)算的股利支付率非常不可靠。由于累積的以前年度盈余也可以用于股利分配,，有時(shí)股利支付率甚至?xí)�大��,。作為一種財(cái)務(wù)政策，股利支付率應(yīng)當(dāng)是若干年度的平均值,。

　　(3)股利政策的類型,。決定采取固定股利的政策，還是穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策,，或是剩余股利政策等,。

　　(4)股利支付程序。確定股利宣告日,、股權(quán)登記日,、除權(quán)除息日和股利支付率等具體事宜。

　　(二)股利政策的類型

　　1.剩余股利政策

　　(1)含義：是指在公司有著良好的投資機(jī)會(huì)時(shí),，根據(jù)一定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),，測(cè)算出投資所需的權(quán)益資本，先從盈余當(dāng)中留用,，然后將剩余的盈余作為股利予以分配,。

　　(2)特點(diǎn)

　　優(yōu)點(diǎn):采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使加權(quán)平均資本成本最低,。

　　(3)利用剩余股利政策時(shí)需要注意的問題：

　　第一,，關(guān)于財(cái)務(wù)限制

　　資本結(jié)構(gòu)是長(zhǎng)期有息負(fù)債和所有者權(quán)益的比率，不是資產(chǎn)負(fù)債率不變,。

　　分配股利的現(xiàn)金問題,是營(yíng)運(yùn)資金管理問題,如果現(xiàn)金存量不足,可以通過短期借款解決,與籌集長(zhǎng)期資本無(wú)直接關(guān)系,。

　　第二，關(guān)于法律限制

　　法律的這條規(guī)定,，實(shí)際上只是對(duì)本年利潤(rùn)“留存”數(shù)額的限制,，而不是對(duì)股利分配的限制。

　　第三,，限制動(dòng)用以前年度未分配利潤(rùn)分配股利

　　限制動(dòng)用以前年度未分配利潤(rùn)分配股利的真正原因,，來自財(cái)務(wù)限制和采用的股利分配政策。只有在資金有剩余的情況下,，才會(huì)超本年盈余進(jìn)行分配,。超量分配，然后再去借款或向股東要錢,，不符合經(jīng)濟(jì)原則,。因此,，該公司不會(huì)動(dòng)用以前年度未分配利潤(rùn)，只能分配本年利潤(rùn)的剩余部分給股東,。

　　第四,，注意是針對(duì)事后的利潤(rùn)分配還是事前的利潤(rùn)分配規(guī)劃

　　2.固定或持續(xù)增長(zhǎng)的股利政策

　　(1)含義：將每年發(fā)放的股利固定在一個(gè)固定的水平上并在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)不變，只有當(dāng)公司認(rèn)為未來盈余將會(huì)顯著地,、不可逆轉(zhuǎn)地增長(zhǎng)時(shí)，才提高年度的股利發(fā)放額,。

　　(2)特點(diǎn)：

　　優(yōu)點(diǎn)：

　�,、� 穩(wěn)定的股利向市場(chǎng)傳遞公司正常發(fā)展的信息，有利于樹立公司良好的形象,，增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心,，穩(wěn)定股票的價(jià)格。

　�,、� 有利于投資者安排股利收入和支出,。

　　缺點(diǎn)：

　　①股利支付與盈余脫節(jié),。

　�,、诓荒芟袷Ｓ喙衫�政策那樣保持較低的資本成本。

　　3.固定股利支付率政策

　　(1)含義

　　該政策是公司確定一個(gè)股利占盈余的比率,，長(zhǎng)期按此比率支付股利的政策,。

　　(2)特點(diǎn)

　　優(yōu)點(diǎn)：能使股利與公司盈余緊密地配合，以體現(xiàn)多盈多分,，少盈少分,，無(wú)盈不分的原則。

　　缺點(diǎn)：各年的股利變動(dòng)較大,，極易造成公司不穩(wěn)定的感覺,，對(duì)穩(wěn)定股票價(jià)格不利。

　　4.低正常股利加額外股利政策

　　(1)含義：該股利政策是公司一般情況下每年只支付固定的,、數(shù)額較低的股利;在盈余較多的年份,，再根據(jù)實(shí)際情況向股東發(fā)放額外股利。但額外股利并不固定化,，不意味著公司永久地提高了規(guī)定的股利率,。

　　(2)采用該政策的理由：具有較大靈活性;使一些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收人，從而吸引住這部分股東,。

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