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2015《財(cái)務(wù)成本管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn):制定股利分配政策應(yīng)該考慮的因素
【小編導(dǎo)言】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會(huì)預(yù)習(xí)備考期,是梳理考點(diǎn)的寶貴時(shí)期,,我們一起來學(xué)習(xí)2015《財(cái)務(wù)成本管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn):制定股利分配政策應(yīng)該考慮的因素,。
【內(nèi)容導(dǎo)航】:
(一)法律因素
(二)股東因素
(三)公司因素
(四)其他因素
【所屬章節(jié)】:
本知識(shí)點(diǎn)屬于《財(cái)務(wù)成本管理》科目第十一章股利分配第三節(jié)股利理論與股利分配政策的內(nèi)容,。
【知識(shí)點(diǎn)】:制定股利分配政策應(yīng)該考慮的因素
(一)法律因素
限制因素 |
說 明 |
1.資本保全的限制 |
公司不能用資本(包括股本和資本公積)發(fā)放股利。 |
2.企業(yè)積累的限制 |
按照法律規(guī)定,公司稅后利潤必須先提取法定公積金,。此外還鼓勵(lì)公司提取任意公積金,只有當(dāng)提取的法定公積金達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí),才可以不再提取,。 |
3.凈利潤的限制 |
規(guī)定公司年度累計(jì)凈利潤必須為正數(shù)時(shí)才可發(fā)放股利,以前年度虧損必須足額彌補(bǔ)。 |
4.超額累積利潤的限制 |
許多國家規(guī)定公司不得超額累積利潤,一旦公司的保留盈余超過法律認(rèn)可的水平,將被加征額外稅額。我國法律對(duì)公司累積利潤尚未作出限制性規(guī)定,。 |
5.無力償付的限制 |
基于對(duì)債權(quán)人的利益保護(hù),如果一個(gè)公司已經(jīng)無力償付負(fù)債,或股利支付會(huì)導(dǎo)致公司失去償債能力,則不能支付股利,。 |
(二)股東因素
(三)公司因素
限制因素 |
說明 |
盈余的穩(wěn)定性 |
盈余相對(duì)穩(wěn)定的公司有可能支付較高的股利,盈余不穩(wěn)定的公司一般采取低股利政策。 |
公司的流動(dòng)性 |
公司的流動(dòng)性較低時(shí)往往支付較低的股利,。 |
舉債能力 |
具有較強(qiáng)的舉債能力的公司往往采取較寬松的股利政策,而舉債能力弱的公司往往采取較緊的股利政策,。 |
投資機(jī)會(huì) |
有良好投資機(jī)會(huì)的公司往往少發(fā)股利,缺乏良好投資機(jī)會(huì)的公司,傾向于支付較高的股利。 |
資本成本 |
保留盈余(不存在籌資費(fèi)用)的資本成本低于發(fā)行新股,。從資本成本考慮,如果公司有擴(kuò)大資金的需要,也應(yīng)當(dāng)采取低股利政策,。 |
債務(wù)需要 |
具有較高債務(wù)償還需要的公司一般采取低股利政策。 |
(四)其他因素
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責(zé)任編輯:龍貓的樹洞
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