財(cái)政赤字的彌補(bǔ)方式有哪些

彌補(bǔ)赤字的方法通常有以下幾種：增收減支,，即通過增加財(cái)政收入減少財(cái)政支出來彌補(bǔ)財(cái)政赤字；動(dòng)用結(jié)余,，即動(dòng)用以前年度滾存的財(cái)政結(jié)余,；向中央銀行透支或借款,；發(fā)行公債,。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)是自愿失業(yè)嗎

是的。摩擦性失業(yè),、結(jié)構(gòu)性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)均屬于競爭性勞動(dòng)力市場上的一種不可避免的 較低水平的失業(yè),，即正常性的失業(yè)。這也就是經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼所說的“自然失業(yè)率 動(dòng)力市場處子均衡狀態(tài)時(shí)的失業(yè)率,。自然失業(yè)率在4% ～ 6% ,，它的存在并不影響充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。

公共定價(jià)法在中級經(jīng)濟(jì)師第幾章

公共定價(jià)法

公共定價(jià)的政策

從定價(jià)政策來看,，公共定價(jià)包括兩個(gè)方面：一是純公共定價(jià);二是管制定價(jià)或價(jià)格管制,。公共定價(jià)法是指政府相關(guān)管理部門通過一定程序和規(guī)則制定提供公共物品的價(jià)格和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方法。公共定價(jià)是政府保證公共物品提供和實(shí)施公共物品管理的一項(xiàng)重要職責(zé),，公共定價(jià)的對象不僅包括公共部門提供的公共物品,，還包括私人部門提供的公共物品。

人力資源管理體系包括哪幾個(gè)體系

人力資源管理的六大模塊包括：人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理,。

市場失靈主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面

導(dǎo)致市場失靈的原因主要有壟斷、外部性,、公共物品和信息不對稱等,。

財(cái)政政策的類型有哪些

（1）自動(dòng)穩(wěn)定的財(cái)政政策和相機(jī)抉擇的財(cái)政政策。將財(cái)政政策分為自動(dòng)穩(wěn)定的財(cái)政政策和相機(jī)抉擇的財(cái)政政策,，是根據(jù)財(cái)政政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)周期的作用來劃分的,。 （2）擴(kuò)張性財(cái)政政策、緊縮性財(cái)政政策和中性財(cái)政政策,。將財(cái)政政策分為擴(kuò)張性財(cái)政政策,、緊縮性財(cái)政政策和中性財(cái)政政策，是根據(jù)財(cái)政政策在調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)中的不同功能來劃分的,。

影響產(chǎn)品定價(jià)的因素及定價(jià)方法

1.影響產(chǎn)品定價(jià)的因素有市場需求、成本和市場競爭,。 2.產(chǎn)品定價(jià)方法有成本導(dǎo)向定價(jià)法,、需求導(dǎo)向定價(jià)法,、競爭導(dǎo)向定價(jià)法。

因素比較法是定性還是定量

因素比較法屬于定量方法,。 因素比較法是一種將方案的各種影響因素（定性和定量）劃分成不同等級,，并賦予每一個(gè)等級一個(gè)分值來表示該因素對方案的滿足程度的方法。這種方法根據(jù)不同因素對方案的影響重要程度設(shè)立加權(quán)值,，計(jì)算出方案的評分值,，從而根據(jù)評分值的高低評價(jià)方案的優(yōu)劣。由于它涉及到對影響因素的量化評分和加權(quán)計(jì)算,，因此被歸類為定量方法,。 相比之下，定性方法通常不涉及具體的數(shù)值量化,，而是通過性質(zhì),、特征或類別等進(jìn)行比較和評價(jià)。因素比較法通過賦予每個(gè)等級具體的分值并進(jìn)行加權(quán)計(jì)算,，實(shí)現(xiàn)了對影響因素的量化處理,，因此與僅基于性質(zhì)、特征或類別進(jìn)行比較的定性方法相區(qū)別,。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)是什么意思

結(jié)構(gòu)性失業(yè)從本質(zhì)上看,，是由于勞動(dòng)力具有的某一特定技能和就業(yè)崗位實(shí)際需要技能不一致導(dǎo)致的。 產(chǎn)生這種情況的原因是比較復(fù)雜的,，有時(shí)是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所造成的失業(yè),，例如，新產(chǎn)業(yè)的興起和舊的產(chǎn)業(yè)的衰落,，就會使得一部分原有的勞動(dòng)者由于不具備新產(chǎn)業(yè)需要的技術(shù)而失業(yè),，但是同時(shí)這些新產(chǎn)業(yè)的就業(yè)需求卻得不到滿足。