周期性失業(yè)不屬于自然失業(yè),。周期性失業(yè)是非正常的失業(yè)。

周期性失業(yè)也叫需求不足型失業(yè),，或者非自愿失業(yè),，是指勞動(dòng)者在現(xiàn)行工資水平下找不到工作的狀況，或是指總需求相對(duì)不足減少勞動(dòng)力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè),。這種失業(yè)與經(jīng)濟(jì)周期相聯(lián)系,。

季節(jié)性失業(yè)和周期性失業(yè)的區(qū)別

季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而引起的失業(yè)。如受氣候,、產(chǎn)品的樣式,、勞務(wù)與商品的消費(fèi)需求等季節(jié)性因素的影響，使得某些行業(yè)出現(xiàn)勞動(dòng)力的閑置,，從而產(chǎn)生失業(yè),，主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)、旅游業(yè),、建筑業(yè),、航運(yùn)業(yè)等領(lǐng)域。比如在旅游淡季時(shí),，旅游景點(diǎn)不需要這么多員工,，也不需要這么多導(dǎo)游，就導(dǎo)致了旅游從業(yè)人員失業(yè),，這種受季節(jié)因素影響的,，就叫做季節(jié)性失業(yè)。

周期性失業(yè)指在經(jīng)濟(jì)周期中的衰退或蕭條階段因需求下降而造成的失業(yè),。這種失業(yè)與經(jīng)濟(jì)中周期性波動(dòng)是一致的,。在復(fù)蘇和繁榮階段,，各廠商爭(zhēng)先擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，就業(yè)人數(shù)普遍增加,。在衰退和蕭條階段,，由于社會(huì)需求不足，前景暗淡,，各廠商又紛紛減少生產(chǎn),，大量裁員，就導(dǎo)致了大量的員工下崗,，就形成了周期性失業(yè),。

通常情況下，生產(chǎn)和就業(yè)的季節(jié)性只是表現(xiàn)為一年之內(nèi)的不穩(wěn)定,，而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的周期性膨脹和收縮的時(shí)間則長(zhǎng)于一年,。

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季節(jié)性失業(yè)

是指由于季節(jié)變化而引起的失業(yè)。如受氣候,、產(chǎn)品的樣式,、勞務(wù)與商品的消費(fèi)需求等季節(jié)性因素的影響，使得某些行業(yè)出現(xiàn)勞動(dòng)力的閑置,，從而產(chǎn)生失業(yè),，主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)、旅游業(yè),、建筑業(yè),、航運(yùn)業(yè)等領(lǐng)域。比如在旅游淡季時(shí),，旅游景點(diǎn)不需要這么多員工,，也不需要這么多導(dǎo)游，就導(dǎo)致了旅游從業(yè)人員失業(yè),，這種受季節(jié)因素影響的,，就叫做季節(jié)性失業(yè)。

周期性失業(yè)

指在經(jīng)濟(jì)周期中的衰退或蕭條階段因需求下降而造成的失業(yè),。這種失業(yè)與經(jīng)濟(jì)中周期性波動(dòng)是一致的,。在復(fù)蘇和繁榮階段，各廠商爭(zhēng)先擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，就業(yè)人數(shù)普遍增加,。在衰退和蕭條階段,，由于社會(huì)需求不足,，前景暗淡，各廠商又紛紛減少生產(chǎn),，大量裁員,，就導(dǎo)致了大量的員工下崗,，就形成了周期性失業(yè)。

通常情況下,，生產(chǎn)和就業(yè)的季節(jié)性只是表現(xiàn)為一年之內(nèi)的不穩(wěn)定,，而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的周期性膨脹和收縮的時(shí)間則長(zhǎng)于一年。

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季節(jié)性失業(yè)屬于什么失業(yè)

是的,。

摩擦性失業(yè),、結(jié)構(gòu)性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)均屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即正常性的失業(yè),。這也就是經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼所說(shuō)的“自然失業(yè)率動(dòng)力市場(chǎng)處子均衡狀態(tài)時(shí)的失業(yè)率,。自然失業(yè)率在4% ～ 6% ，它的存在并不影響充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn),。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)的區(qū)別

1.時(shí)間長(zhǎng)短的不同,。

摩擦性失業(yè)是勞動(dòng)力供求在短期內(nèi)不相吻合，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是勞動(dòng)力供給種類和勞動(dòng)力需求種類之間存在長(zhǎng)期的不相吻合,。

一般來(lái)講結(jié)構(gòu)性失業(yè)更嚴(yán)重些,，因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)性失業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)個(gè)人福利和社會(huì)福利都是損害,，而摩擦性失業(yè)時(shí)間較短,，從工人和工作匹配性上看，這種失業(yè)對(duì)長(zhǎng)期福利增長(zhǎng)還有好處,，因?yàn)槠ヅ湫蕴岣邥?huì)提高工人的生產(chǎn)率,。

2.方面不同。

1.時(shí)間長(zhǎng)短的不同,。

摩擦性失業(yè)是勞動(dòng)力供求在短期內(nèi)不相吻合,，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是勞動(dòng)力供給種類和勞動(dòng)力需求種類之間存在長(zhǎng)期的不相吻合。

一般來(lái)講結(jié)構(gòu)性失業(yè)更嚴(yán)重些,，因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)性失業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),，對(duì)個(gè)人福利和社會(huì)福利都是損害，而摩擦性失業(yè)時(shí)間較短,，從工人和工作匹配性上看,，這種失業(yè)對(duì)長(zhǎng)期福利增長(zhǎng)還有好處，因?yàn)槠ヅ湫蕴岣邥?huì)提高工人的生產(chǎn)率,。

2.方面不同,。

摩擦性失業(yè)企業(yè)一時(shí)找不到在工作技能、工作經(jīng)驗(yàn),、居住地點(diǎn)等方面都適合的人,，勞動(dòng)者也一時(shí)找不到想要的工作，從而就產(chǎn)生了一部分工人失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)勞動(dòng)者缺乏多方面技術(shù),、各種各樣的歧視,、居住地區(qū)不合理等都會(huì)形成這類失業(yè)。

3.形成的原因不同,。

摩擦性失業(yè)勞動(dòng)市場(chǎng)流動(dòng)性差,、信息不完全、市場(chǎng)組織不健全等都是產(chǎn)生這種摩擦性失業(yè)的原因,。結(jié)構(gòu)性失業(yè)當(dāng)一個(gè)社會(huì)的有效需求水平過(guò)低,，不足以為每一個(gè)愿意按現(xiàn)行工資率(單位勞動(dòng)的工資報(bào)酬)就業(yè)的工人提供就業(yè)機(jī)會(huì)而產(chǎn)生的失業(yè)，就是需求不足型失業(yè),。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)從本質(zhì)上看,，是由于勞動(dòng)力具有的某一特定技能和就業(yè)崗位實(shí)際需要技能不一致導(dǎo)致的。

產(chǎn)生這種情況的原因是比較復(fù)雜的,，有時(shí)是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所造成的失業(yè),，例如，新產(chǎn)業(yè)的興起和舊的產(chǎn)業(yè)的衰落,，就會(huì)使得一部分原有的勞動(dòng)者由于不具備新產(chǎn)業(yè)需要的技術(shù)而失業(yè),，但是同時(shí)這些新產(chǎn)業(yè)的就業(yè)需求卻得不到滿足。又如,，由于某些地區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)的衰落導(dǎo)致了大量勞動(dòng)者失去工作,，或某些地區(qū)由于新產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展導(dǎo)致的勞動(dòng)者供給的短缺。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)是自愿失業(yè)嗎

摩擦性失業(yè),、結(jié)構(gòu)性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)均屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的

較低水平的失業(yè),，即正常性的失業(yè)。這也就是經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼所說(shuō)的“自然失業(yè)率

動(dòng)力市場(chǎng)處子均衡狀態(tài)時(shí)的失業(yè)率,。自然失業(yè)率在4% ～ 6% ,，它的存在并不影響充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。

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