屬于,。短期薪酬,是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。(辭退福利)短期薪酬主要包括:職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼,。企業(yè)的短期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于短期薪酬,,長期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于其他長期職工福利;職工福利費(fèi),;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)【提示】失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),屬于離職后福利,;
住房公積金,;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);短期帶薪缺勤,;短期利潤分享計(jì)劃,。長期利潤分享計(jì)劃屬于其他長期職工福利;非貨幣性福利,;其他短期薪酬,。
職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬,。職工薪酬主要包括短期薪酬,、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利,。
(一)短期薪酬,,是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。(辭退福利)
短期薪酬主要包括:
1.職工工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,。企業(yè)的短期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于短期薪酬,,長期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于其他長期職工福利。
2.職工福利費(fèi),。