董事會(huì)決議是指董事會(huì)就董事會(huì)會(huì)議審議的事項(xiàng),，以法律或章程規(guī)定的程序表決形成的決議,，是董事會(huì)集體意志的體現(xiàn)。
更新時(shí)間：2022-03-21 13:55:40 查看全文>>
-
獨(dú)立董事的特別職權(quán)有哪些
查看全文>>獨(dú)立董事的特別職權(quán)有：
（1）重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可后,，提交董事會(huì)討論,。
（2）向董事會(huì)提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
（3）向董事會(huì)提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì),。
（4）提議召開(kāi)董事會(huì),。
（5）獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)。
（6）可以在股東大會(huì)召開(kāi)前公開(kāi)向股東征集投票權(quán),。
-
不得擔(dān)任獨(dú)立董事的情形有哪些
查看全文>>不得擔(dān)任獨(dú)立董事的情形有：
(1)在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬,、主要社會(huì)關(guān)系。
(2)直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬,。
(3)在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前5名股東單位任職的人員及其直系親屬,。
(4)最近1年內(nèi)曾經(jīng)具有前3項(xiàng)所列舉情形的人員。
(5)為上市公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù),、法律,、咨詢等服務(wù)的人員。
(6)公司章程規(guī)定的其他人員,。
-
獨(dú)立董事的任職條件是什么
查看全文>>獨(dú)立董事的任職條件是：
(1)根據(jù)法律,、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,，具備擔(dān)任上市公司董事的資格。
(2)具有5年以上法律,、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn),。
下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事
(1)在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系,。
(2)直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬,。
(3)在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前5名股東單位任職的人員及其直系親屬。
-
董事會(huì)的職權(quán)包括哪些
查看全文>>董事會(huì)的職權(quán)包括：
董事會(huì)的一般職權(quán)是“制訂方”,，提交股東會(huì)表決通過(guò),。董事會(huì)有權(quán)“決定”的事項(xiàng)包括但不限于：
(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方;
(2)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(3)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)。
更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊：
不定期租賃是什么意思
-
上市公司獨(dú)立董事的任職條件
查看全文>>上市公司獨(dú)立董事的任職條件：
(1)根據(jù)法律,、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,，具備擔(dān)任上市公司董事的資格；
(2)具有5年以上法律,、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn),。
下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：
(1)在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬(配偶、父母,、子女等)和主要社會(huì)關(guān)系(兄弟姐妹,、岳父母、兒媳女婿,、兄弟姐妹的配偶,、配偶的兄弟姐妹等)；
(2)直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬,；
(3)在直接或者間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前5名股東單位任職的人員及其直系親屬,；
-
董事會(huì)中的職工代表的制度
查看全文>>監(jiān)事會(huì)中的職工代表
所有的監(jiān)事會(huì)（不論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司）均應(yīng)包括職工代表，職工代表的比例不得低于監(jiān)事會(huì)人數(shù)的1/3,。
董事會(huì)中的職工代表
股份有限公司的董事會(huì)中可以包括職工代表,。
一般有限責(zé)任公司的董事會(huì)中可以包括職工代表。國(guó)有獨(dú)資公司以及由兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司的董事會(huì),，才必須包括職工代表,。
-
董事會(huì)的職權(quán)
查看全文>>董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)召集股東會(huì)會(huì)議,，并向股東會(huì)報(bào)告工作,；
(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議；
(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方,；
(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方,、決算方,；
-
獨(dú)立董事的作用
查看全文>>獨(dú)立董事的作用：認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益,，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害,。不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人,、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響,。
獨(dú)立董事是指獨(dú)立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職,，并與公司或公司經(jīng)營(yíng)管理者沒(méi)有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系,，并對(duì)公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。
獨(dú)立董事的任職條件是：
(1)根據(jù)法律,、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,，具備擔(dān)任上市公司董事的資格。
(2)具有5年以上法律,、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn),。
獨(dú)立董事的特別職權(quán)有：
(1)重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可后，提交董事會(huì)討論,。
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)