利潤表：利潤表是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。當(dāng)前國際上常用的利潤表格式有單步式和多步式兩種,。||現(xiàn)金流量表：現(xiàn)金流量表是財(cái)務(wù)報(bào)表的三個(gè)基本報(bào)告之一,。||資產(chǎn)負(fù)債表：資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期(如月末、季末,、年末)全部資產(chǎn)等,。
更新時(shí)間：2025-04-25 10:59:52 查看全文>>
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性及影響
1.財(cái)務(wù)報(bào)表信息披露的問題
(1)財(cái)務(wù)報(bào)表沒有披露企業(yè)的全部信息，管理層擁有更多的信息,，披露的只是其中的一部分;
(2)已經(jīng)披露的財(cái)務(wù)信息存在會計(jì)估計(jì)誤差,，不可能是真實(shí)情況的全面準(zhǔn)確計(jì)量;
(3)管理層的各項(xiàng)會計(jì)政策選擇,，有可能導(dǎo)致降低信息可比性,。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表信息的可靠性問題
危險(xiǎn)信號：(1)財(cái)務(wù)報(bào)告失范;(2)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常;(3)關(guān)聯(lián)方交易異常;(4)資本利得金額大;(5)審計(jì)報(bào)告異常。
比較財(cái)務(wù)報(bào)表編制要求
中期財(cái)務(wù)報(bào)告,，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定提供比較財(cái)務(wù)報(bào)表：
1.本中期末的資產(chǎn)負(fù)債表和上年度末的資產(chǎn)負(fù)債表,。
2.本中期的利潤表、年初至本中期末的利潤表以及上年度可比期間的利潤表,。其中,，上年度可比期間的利潤表包括：上年度可比中期的利潤表和上年度年初至上年可比中期末的利潤表,。
3.年初至本中期末的現(xiàn)金流量表和上年度年初至上年可比本期末的現(xiàn)金流量表。
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財(cái)務(wù)會計(jì)年度報(bào)表與月報(bào)的區(qū)別
財(cái)務(wù)報(bào)表分析是對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工,、分析、比較,、評價(jià)和解釋,。
如果說，記賬,、編表屬于會計(jì)的反映功能,，那么，財(cái)務(wù)報(bào)表分析則厲于解釋和評價(jià)功能,。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的在于,，判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和診察企業(yè)經(jīng)營管理的得失。通過分析,，可以判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況是否良好,，企業(yè)的經(jīng)營管理是否健全，企業(yè)業(yè)務(wù)前景是否光明,，同時(shí),，還可以通過分析，找出企業(yè)經(jīng)營管理的癥結(jié),，提出解決問題的辦法,。
財(cái)務(wù)報(bào)表就是財(cái)務(wù)報(bào)表模板，財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)或預(yù)算單位一定時(shí)期資金,、利潤狀況的會計(jì)報(bào)表,。我國財(cái)務(wù)報(bào)表的種類、格式,、編報(bào)要求,，均由統(tǒng)一的會計(jì)制度作出規(guī)定，要求企業(yè)定期編報(bào),。
財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動表,、附表和附注,。財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的主要部分，不包括董事報(bào)告,、管理分析及財(cái)務(wù)情況說明書等列入財(cái)務(wù)報(bào)告或年度報(bào)告的資料,。
公司目標(biāo)是一個(gè)體系。建立目標(biāo)體系就是將公司的業(yè)務(wù)使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),，從而使得公司的進(jìn)展有一個(gè)可以測度的目標(biāo),。從整個(gè)公司的角度來看,，需要建立財(cái)務(wù)目標(biāo)體系和戰(zhàn)略目標(biāo)體系，二者都應(yīng)該從短期目標(biāo)和長期目標(biāo)兩個(gè)維度體現(xiàn)出來,，且目標(biāo)體系的建立需要所有管理者的參與,。財(cái)務(wù)目標(biāo)體系即和財(cái)務(wù)業(yè)績有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，其表明公司必須致力于在下列指標(biāo)上達(dá)到較好結(jié)果：市場占有率,、收益增長率,、投資回報(bào)率、股利增長率,、股票價(jià)格評價(jià),、現(xiàn)金流以及公司的信任度等。
個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表是按照財(cái)務(wù)報(bào)表的編制范圍進(jìn)行分類,。按照財(cái)務(wù)報(bào)表的編制時(shí)間,，可以分為月報(bào)、季報(bào),、半年報(bào)(又稱中期報(bào)告)和年報(bào),；按照財(cái)務(wù)報(bào)表反映財(cái)務(wù)活動方式的不同，可以分為靜態(tài)財(cái)務(wù)報(bào)表和動態(tài)財(cái)務(wù)報(bào)表,；按照財(cái)務(wù)報(bào)表的服務(wù)對象,，可以分為外部報(bào)表和內(nèi)部報(bào)表。
財(cái)務(wù)目標(biāo)體系是滿意的市場占有率,，收益增長率,，投資回報(bào)率，股票價(jià)格評價(jià)和良好的現(xiàn)金流以及公司的信任度等,。
建立目標(biāo)體系就是將公司的業(yè)務(wù)使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),，從而使得公司的進(jìn)展有一個(gè)可以測度的目標(biāo)。
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