
職工福利費:不超過工資,、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。工會經(jīng)費:不超過工資、薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除,。職工教育經(jīng)費:不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除,。
更新時間:2024-06-26 09:46:09 查看全文>>
職工福利費:不超過工資,、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。工會經(jīng)費:不超過工資、薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除,。職工教育經(jīng)費:不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除,。
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科目匯總表財務(wù)處理程序的優(yōu)點:減輕了登記總分類賬的工作量,并可以起到試算平衡的作用,。
缺點:不能反映各個賬戶之間的對應(yīng)關(guān)系,,不利于對賬目進行檢查,。
科目匯總表財務(wù)處理程序適用范圍:經(jīng)濟業(yè)務(wù)較多的單位。
科目匯總表賬務(wù)處理程序,,又稱記賬憑證匯總表賬務(wù)處理程序,,是指根據(jù)目匯 記賬憑證定期編制科目匯總表,再根據(jù)科目匯總表登記總分類賬的一種賬務(wù)處理程序,。
會計賬務(wù)處理程序,,也稱會計核算組織程序或者會計核算形式,是指會計憑證,,會計賬簿,、會計報表相結(jié)合的方式。
相關(guān)知識點,,可以點擊查看:
研發(fā)人員工資賬務(wù)處理
資本化支出
借:研發(fā)支出——資本化支出
貸:應(yīng)付職工薪酬
達(dá)到預(yù)定用途時結(jié)轉(zhuǎn)
借:無形資產(chǎn)
貸:研發(fā)支出——資本化支出
留存收益賬務(wù)處理:
利潤分配
年度終了,,企業(yè)應(yīng)將全年實現(xiàn)的凈利潤或發(fā)生的凈虧損,自“本年利潤”科目轉(zhuǎn)入“利潤分配—未分配利潤”科目,,并將“利潤分配”科目下所屬其他明細(xì)科目的余額,,轉(zhuǎn)入“未分配利潤”明細(xì)科目。結(jié)轉(zhuǎn)后,,“利潤分配—未分配利潤”明細(xì)科目如為貸方余額,,表示累積未分配的利潤金額;如為借方余額,則表示累積未彌補的虧損金額,。
持有至到期投資的初始計量
借:持有至到期投資——成本(面值)
——利息調(diào)整(差額,,也可能在貸方)
應(yīng)收利息(已到付息期但尚未領(lǐng)取的利息)
貸:銀行存款等
持有至到期投資的后續(xù)計量
借:應(yīng)收利息(分期付息債券按票面利率計算的利息)
預(yù)付賬款無法收回的賬務(wù)處理:
經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的審批,然后進行賬務(wù)處理,,接著去稅務(wù)進行備,,已保證可以再稅前列支。
庫存現(xiàn)金盤虧
借:待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢
貸:庫存現(xiàn)金
批準(zhǔn)處理后:
借:其他應(yīng)收款
管理費用(無法查明的其他原因)
低值易耗品報廢賬務(wù)處理:
采用一次攤銷法:
低值易耗品報廢時,,將報廢的殘料價值作為低值易耗品的減少,,沖減管理費用
借:材料物資
貸:管理費用
采用分次攤銷法:
低值易耗品的賬務(wù)處理:
企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“周轉(zhuǎn)材料—低值易耗品”科目。
低值易耗品等企業(yè)的周轉(zhuǎn)材料符合存貨定義和條件的,,按照使用次數(shù)分次計入成本費用,。金額較小的,可在領(lǐng)用時一次計入成本費用,,以簡化核算,,但為加強實物管理,應(yīng)當(dāng)在備查簿上進行登記,。
采用分次攤銷法攤銷低值易耗品,,低值易耗品在領(lǐng)用時攤銷其賬面價值的單次平均攤銷額。分次攤銷法適用于可供多次反復(fù)適用的低值易耗品。
在采用分次攤銷法的情況下,,需要單獨設(shè)置“周轉(zhuǎn)材料—低值易耗品—在用”,、“周轉(zhuǎn)材料—低值易耗品—在庫”和“周轉(zhuǎn)材料—低值易耗品—攤銷”明細(xì)科目。
低值易耗品可根據(jù)各公司的不同情況進行管理,,下面是進行管理中的一些要點,,在具體的管理過程中靈活的選用
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