退回社保費的會計分錄處理需依據(jù)退費對象和原因。單位收到退回的社保費,，若已計提繳納,，則先沖回計提,，再記錄銀行存款和應付職工薪酬的減少,；若未計提繳納,，則直接計入銀行存款和管理費用的減少,。個人收到退回的社保費,，需沖回之前扣除的個人社保費，記錄銀行存款的增加,，并將退回的社保費發(fā)放給個人,。其他應付款科目用于記錄除主要經(jīng)營活動外的應付、暫收款項,，發(fā)生和支付時均需進行會計分錄。
更新時間：2024-10-27 17:38:00 查看全文>>
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計提社保費計入什么科目
查看全文>>計提社保費應計入以下會計科目：
應付職工薪酬：企業(yè)應承擔的社會保險費部分應計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目,，反映企業(yè)應支付但尚未支付的社會保險費用,。
管理費用：單位承擔的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等作為管理費用核算,，借記“管理費用-社會保險費”科目,。
其他應付款：個人承擔的社會保險費部分應計入“其他應付款——社會保險費”科目,，反映單位對職工的應付款項。
不同情況下的會計分錄處理
計提社保費用：企業(yè)需要將應承擔的社保費用計入相應的成本或費用科目,。例如,，借記“生產(chǎn)成本、制造費用,、管理費用等”,，貸記“應付職工薪酬——社會保險費”。
繳納社保費用：企業(yè)需要將計提的社保費用(包括企業(yè)部分和個人部分)實際支付給社保機構(gòu),。例如,，借記“應付職工薪酬——社會保險費”，貸記“銀行存款”,。
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計提社保費計入什么科目
查看全文>>計提社保費計入的科目主要取決于社保費用的承擔方以及企業(yè)的會計政策,。
一.單位承擔部分
對于單位承擔的社會保險費部分，應計入“應付職工薪酬”科目,。具體來說,，這部分費用可以進一步細化為“應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)”。這是因為社保費用是用人單位根據(jù)國家規(guī)定為員工支付的一種福利,，屬于員工薪酬的一部分,。在計提時，應將單位承擔的社保費用記入“應付職工薪酬——社會保險費”的貸方,，以反映企業(yè)應支付但尚未支付的社會保險費用,。
二.個人承擔部分
對于個人承擔的社會保險費部分，雖然最終是由企業(yè)代扣代繳,，但在會計處理上,，應將其視為企業(yè)對職工的應付款項，計入“其他應付款”科目,。具體來說,，可以細化為“其他應付款——社會保險費(個人部分)”。這是因為這部分費用是職工個人需要承擔的,，單位只是代扣代繳,，因此形成的是單位對職工的應付款項。
計提社保費的會計分錄
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
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代扣社保會計分錄怎么做
查看全文>>代扣社保的會計分錄：
1,、計提工資：
借：生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
銷售費用等
貸：應付職工薪酬—工資薪金
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社保費會計科目怎么做賬
查看全文>>計提社保會計分錄有5個步驟：
1,、分配工資，根據(jù)不同工種計入不同會計科目
借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等
貸：應付職工薪酬——工資
2,、計提社保(企業(yè)部分)
借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等
貸：應付職工薪酬——社保
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計提社保費的會計分錄
查看全文>>計提社保費的會計分錄
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))
貸：其他應付款--社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發(fā)數(shù))
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