計提社保費科目依據(jù)承擔方及會計政策,。單位承擔部分計入“應付職工薪酬”，個人部分計入“其他應付款”,。會計分錄涉及計提,、發(fā)放工資及繳納社保費等環(huán)節(jié)，確保費用按受益對象計入成本或損益,。同時,，貨幣性職工薪酬如工資、福利,、工會經(jīng)費,、教育經(jīng)費、社保及公積金等也需按規(guī)定計提并計入相應科目,。
更新時間：2024-10-09 10:51:40 查看全文>>
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計提社保費計入什么科目
查看全文>>在會計處理中,，企業(yè)為員工計提的社會保險費通常計入以下幾個主要科目：
1.應付職工薪酬：
社會保險費是企業(yè)為員工支付的福利之一，因此在計提時應計入“應付職工薪酬”科目的子科目“社會保險費”下,。
具體會計分錄為：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等(根據(jù)受益對象)
貸：應付職工薪酬——社會保險費
2.具體費用科目：
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退回社保費會計分錄
查看全文>>退回社保費的會計分錄處理主要取決于退費的對象和原因,。
一.單位收到退回的社保費
1.如果之前已經(jīng)計提并繳納了社保費：
沖回之前計提的社保費：
借：管理費用-社保費(借方紅字)
貸：應付職工薪酬-單位社保費(貸方紅字)
(或者采用相反分錄的方式，即貸記管理費用-社保費,，借記應付職工薪酬-單位社保費,，但使用紅字表示沖回)
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計提社保費計入什么科目
查看全文>>計提社保費應計入以下會計科目：
應付職工薪酬：企業(yè)應承擔的社會保險費部分應計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目，反映企業(yè)應支付但尚未支付的社會保險費用,。
管理費用：單位承擔的養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險等作為管理費用核算，借記“管理費用-社會保險費”科目,。
其他應付款：個人承擔的社會保險費部分應計入“其他應付款——社會保險費”科目,，反映單位對職工的應付款項。
不同情況下的會計分錄處理
計提社保費用：企業(yè)需要將應承擔的社保費用計入相應的成本或費用科目,。例如,，借記“生產(chǎn)成本、制造費用,、管理費用等”,，貸記“應付職工薪酬——社會保險費”,。
繳納社保費用：企業(yè)需要將計提的社保費用(包括企業(yè)部分和個人部分)實際支付給社保機構(gòu)。例如,，借記“應付職工薪酬——社會保險費”,，貸記“銀行存款”。
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代扣社保會計分錄怎么做
查看全文>>代扣社保的會計分錄：
1,、計提工資：
借：生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
銷售費用等
貸：應付職工薪酬—工資薪金
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計提社保費的會計分錄
查看全文>>計提社保費的會計分錄
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))
貸：其他應付款--社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發(fā)數(shù))
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