對于從事稅務(wù)行業(yè)的工作人員來說,，個人信譽的重要性不言而喻,。日前,，國家稅務(wù)總局規(guī)范了涉稅服務(wù)人員對于加強信用管理的條例和規(guī)則,，具體都有哪些內(nèi)容呢,？稅務(wù)師考生快和小編一起來看一下吧,。

日前,，國家稅務(wù)總局發(fā)布了《從事涉稅服務(wù)人員個人信用積分指標體系及積分記錄規(guī)則》(國家稅務(wù)總局公告2018年第50號，以下簡稱《個人信用指標》),，明確了從事涉稅服務(wù)人員個人信用積分指標體系及積分記錄規(guī)則,。從2019年1月1日起,，涉稅服務(wù)人員從事涉稅服務(wù)，將按照《個人信用指標》計分,，形成個人信用積分,。業(yè)內(nèi)人士認為，信用積分將成為從事涉稅服務(wù)人員的“第二身份證”,，涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員只有提升服務(wù)質(zhì)量,，加強自身信用管理，獲得高積分,，才能在競爭中立足,。

信用積分規(guī)定很詳細

據(jù)北京解稅寶科技有限公司董事長李記有介紹，《個人信用指標》對從事涉稅服務(wù)人員的執(zhí)業(yè)信用評價指標及具體的積分規(guī)則做了規(guī)定,。在涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)內(nèi)從事涉稅服務(wù),，并納入稅務(wù)機關(guān)實名制管理的個人，主管稅務(wù)機關(guān)將根據(jù)《個人信用指標》,，對其信用積分進行計算,，并在門戶網(wǎng)站、電子稅務(wù)局等平臺予以公示,。

《個人信用指標》主要包括基本信息,、執(zhí)業(yè)記錄、不良記錄和納稅記錄4類一級指標,。各一級指標下,，還包括具體的二級指標內(nèi)容。從業(yè)人員按照相關(guān)監(jiān)管規(guī)定,，報送實名信息,，加入相關(guān)行業(yè)協(xié)會，或獲得稅務(wù)師,、注冊會計師和律師等相關(guān)專業(yè)資格,，即可直接獲得相應(yīng)的分數(shù)。而提供納稅代理申報,、一般稅務(wù)咨詢,、專業(yè)稅務(wù)顧問、稅收策劃,、涉稅鑒證,、納稅情況審查和其他稅務(wù)事項代理服務(wù)的，可根據(jù)對應(yīng)的業(yè)務(wù)項目,，獲得相應(yīng)的分數(shù),，并可累計加分，分數(shù)不設(shè)上限,。舉例來說,，從業(yè)人員開展專業(yè)稅務(wù)顧問,、稅收籌劃和納稅情況檢查等業(yè)務(wù)，每開展一次可獲得12分,，在一個自然年度內(nèi),，為一個委托人提供多次服務(wù)，或分別為多個委托人提供服務(wù)的,，可累加計分,。

而從業(yè)人員一旦存在不良記錄，將面臨每次10分,、50分、100分,、200分甚至500分的扣分,，同時出現(xiàn)兩項不良記錄的，還將面臨累計扣分,。舉例來說,，從業(yè)人員存在未按照辦稅實名制要求提供涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)和從事涉稅服務(wù)人員實名信息、未按照業(yè)務(wù)信息采集要求報送從事涉稅專業(yè)服務(wù)有關(guān)情況,，或報送信息與實際不符等違反稅務(wù)機關(guān)監(jiān)管規(guī)定行為的,，對經(jīng)認定負有相關(guān)責(zé)任的從事涉稅服務(wù)人員扣10分；經(jīng)稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正或予以約談,，逾期不改正的,，加扣40分，共計扣50分,；情節(jié)嚴重的,，加扣50分，共計扣100分,，納入涉稅服務(wù)失信名錄,。

值得關(guān)注的是，故意擾亂稅務(wù)機關(guān)正常辦稅秩序的,，第一次扣10分,，第二次扣50分；以后再發(fā)生該情形的,，每次扣100分,。而從業(yè)過程中違反稅收法律法規(guī)的，扣分力度更大,。舉例來說,，違反稅收法律、行政法規(guī),，造成委托人未繳或者少繳稅款,，按照《稅收征收管理法》及其實施細則相關(guān)規(guī)定被處罰的從業(yè)人員,，存在其中一類情形的，扣50分,；情節(jié)較重的,，扣100分，納入涉稅服務(wù)失信名錄,；情節(jié)嚴重的,，扣200分，納入涉稅服務(wù)失信名錄,；構(gòu)成犯罪,，被追究刑事責(zé)任的，扣500分,，納入涉稅服務(wù)失信名錄,。

個人依法納稅情況將直接影響從業(yè)人員的信用評價。違反稅收法律,、行政法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,，造成本人未繳或者少繳稅款，或者在個人納稅方面存在其他違法違規(guī)行為的,，扣50分,；情節(jié)較重的，扣100分,，納入涉稅服務(wù)失信名錄,；情節(jié)嚴重的，扣200分,，納入涉稅服務(wù)失信名錄,；構(gòu)成犯罪，被追究刑事責(zé)任的,，扣500分,，納入涉稅服務(wù)失信名錄。

此外,，從事涉稅服務(wù)人員被納入涉稅服務(wù)失信名錄的,，其個人信用積分中止計算。從涉稅服務(wù)失信名錄中撤出后,，重新進入正常名錄的,，其個人信用積分恢復(fù)計算。

監(jiān)管體系日趨完善

專業(yè)人士表示,，隨著《個人信用指標》的發(fā)布,，對涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管體系已日趨完善。

據(jù)大連市注冊稅務(wù)師協(xié)會秘書長曲軍介紹,，從制度和管理手段等方面入手,，加強對涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管,，一直以來都是整個行業(yè)關(guān)注的重點，對行業(yè)的監(jiān)管制度建設(shè)也歷經(jīng)了諸多變遷,。過去十余年來,，涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管手段，主要包括實行準入審批制度,、對執(zhí)業(yè)的各類具體要求等,。隨著“放管服”、簡政放權(quán)和加強事中事后管理等監(jiān)管措施的不斷推進,，行業(yè)監(jiān)管方式發(fā)生了一定程度的改變,。首先是行業(yè)準入審批制度改為備案制度，同時,，國家稅務(wù)總局發(fā)布了《涉稅專業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法(試行)》(國家稅務(wù)總局公告2017年第13號),、《涉稅專業(yè)服務(wù)信用評價管理辦法(試行)》(國家稅務(wù)總局公告2017年第48號)等規(guī)范性文件，對行業(yè)從業(yè)者提供的各類服務(wù)要素等提出了具體的監(jiān)管要求,，通過監(jiān)管部門與從業(yè)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)間的良性互動，加強了對行業(yè)服務(wù)質(zhì)量的管控,。

在中匯盛勝(北京)稅務(wù)師事務(wù)所技術(shù)總監(jiān)孔令文看來,，《個人信用指標》的發(fā)布正當(dāng)其時。近兩年來,，我國各個領(lǐng)域和行業(yè)已經(jīng)逐步推行和建立起了信用監(jiān)管制度,，社會對信用管理的重視程度、關(guān)注程度和認可程度也逐漸提升,，“獎勵誠信,，懲戒失信”已經(jīng)成為社會共識，納稅信用更是逐漸成為企業(yè)及個人的“第二身份證”,。對于涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)及從業(yè)人員來說,，其代理的業(yè)務(wù)和從事的工作對稅收遵從、信用管理的要求更高,。從小處說,，涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)及從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)信用關(guān)乎單一納稅人合法合規(guī)納稅，從大處講,，一定程度上還影響著整個社會的稅法遵從程度,。因此，加強對涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員的信用監(jiān)管,，十分必要,。但與之相對應(yīng)的是，當(dāng)前,，行業(yè)行政監(jiān)管部門主要是通過執(zhí)業(yè)規(guī)范,、業(yè)務(wù)準則和執(zhí)業(yè)備案等方式來實施監(jiān)管,。雖然這些監(jiān)管措施與執(zhí)業(yè)人員本身考評直接掛鉤，但從監(jiān)管力度和約束力來看,，還不夠嚴格,。要規(guī)范行業(yè)及從業(yè)人員的發(fā)展，還須加大對從業(yè)人員的信用監(jiān)管力度,。

《個人信用指標》實施后,，對行業(yè)的監(jiān)管將形成一個較為完善的閉環(huán)。曲軍介紹,，《涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)信用積分指標體系及積分規(guī)則》與此次發(fā)布的《個人信用指標》,，在具體指標上具有一定的銜接性，并具有一定的勾稽關(guān)系,。舉例來說,，使用稅務(wù)師事務(wù)所名稱未辦理行政登記的，不僅相應(yīng)機構(gòu)不能從事稅務(wù)師事務(wù)所專屬業(yè)務(wù),，其從業(yè)人員還將被扣分,。

不僅如此，《個人信用指標》中設(shè)定了一項指標——涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的信用等級,，所屬涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的信用等級,，將直接影響從業(yè)人員的得分。曲軍表示,，這些指標,，實際上體現(xiàn)了行政監(jiān)管部門對涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員加強信用管理的引導(dǎo)。

規(guī)范執(zhí)業(yè)才能提高積分

李記有在接受記者采訪時表示,，從目前的情況看,，涉稅服務(wù)人員的執(zhí)業(yè)風(fēng)險，主要還是因自身執(zhí)業(yè)能力不足造成的,。

舉例來說,，部分從業(yè)人員對服務(wù)客戶的背景了解得不充分，急于求成,，在未做好準備工作的前提下開展服務(wù),，極易發(fā)生失誤，造成錯誤執(zhí)業(yè),、違規(guī)執(zhí)業(yè)的風(fēng)險,；有的從業(yè)人員服務(wù)水平有限，能力水平無法匹配服務(wù)本身對專業(yè)的要求,，使整個服務(wù)從一開始就存在較大風(fēng)險,。

李記有表示，當(dāng)前，大數(shù)據(jù),、人工智能等現(xiàn)代信息手段已經(jīng)在稅務(wù)機關(guān)征管環(huán)節(jié)和涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)應(yīng)用開來,，涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員已經(jīng)被納入稅務(wù)機關(guān)實名監(jiān)管范圍，一旦其出現(xiàn)違反稅收法律法規(guī)的情形,，不僅會面臨稅務(wù)機關(guān)的嚴厲監(jiān)管,，還將影響自身信用和長遠發(fā)展。而作為涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu),，用好信息化手段,，不失為提升服務(wù)質(zhì)量、尋求可持續(xù)發(fā)展的一種途徑,。舉例來說,，根據(jù)《個人信用指標》，從事涉稅服務(wù)人員只要通過電子稅務(wù)局辦理“納稅申報代理”和“其他稅務(wù)事項代理”業(yè)務(wù)方能加分,，因此,，從業(yè)人員需要加強自身使用信息化工具的能力。而利用目前市面上現(xiàn)有的一些稅務(wù)信息化工具,，還能為稅務(wù)師等從事涉稅專業(yè)服務(wù)人員開拓市場,、提升自身競爭力。

“回歸實際,，對從業(yè)人員來說,，最關(guān)鍵的還是要提升自身專業(yè)能力，從我做起,，加強信用管理?！笨琢钗谋硎?，從發(fā)布的規(guī)則來看，從事涉稅服務(wù)人員的個人依法納稅情況直接影響著其信用等級的評定,。個人納稅信用等級與從業(yè)信用相比,，屬于更基礎(chǔ)、更嚴苛的信用等級,，個人納稅信用出現(xiàn)問題,，其從業(yè)信用的基礎(chǔ)起評等級也會受到影響。因此,，從事涉稅服務(wù)人員,，不僅要誠信執(zhí)業(yè)，更要從我做起,，依法納稅,。

對于每一位想要進入涉稅行業(yè)的考生來說，個人信用都是極其重要的,，考生一定要培養(yǎng)自己良好的個人習(xí)慣,，從我做起,。目前，稅務(wù)師成績查詢入口暫未開通,，想要在第一時間內(nèi)知曉自己的成績,，就請關(guān)注東奧稅務(wù)師頻道吧！

說明：因考試政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,，東奧會計在線提供的以上信息僅供參考，如有異議,，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準,！

(摘自/來源：中國稅務(wù)報)