非全日制用工需要繳納社保嗎
精選回答
非全日制用工需要繳納社保?。
?非全日制用工是指以小時計酬為主,，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式?,。?
根據(jù)我國?《勞動法》的規(guī)定,，不管是全日制用工還是非全日制用工,，單位都必須為勞動者購買社會保險,，尤其是工傷保險和生育保險。對于非全日制工作的勞動者,，用人單位應當按照國家有關規(guī)定為其繳納工傷保險費,。如果發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇,。
社保種類及處理方式
工傷保險：用人單位必須按照國家有關規(guī)定為非全日制員工繳納工傷保險費,。如果非全日制用工發(fā)生工傷，應依法享受工傷保險待遇,。
基本養(yǎng)老保險：從事非全日制工作的勞動者應當參加基本養(yǎng)老保險,，原則上可以參照個體工商戶的參保辦法執(zhí)行。對于已參加過基本養(yǎng)老保險和建立個人賬戶的人員,，其繳費前后年限需合并計算,，跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，應辦理基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù),。
基本醫(yī)療保險：非全日制用工可以個人身份參加基本醫(yī)療保險，并按照待遇水平與繳費水平相掛鉤的原則,，享受相應的基本醫(yī)療保險待遇,。具體辦法由各地勞動保障部門研究制定。
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